3、请求裁决被申请人为我补缴200x年x月至200x年__月的社会保险费。

以下是事实和理由：

…………………………

请仲裁委员会支持以上请求。

此致

__市劳动仲裁委员会

申请人：__

__年x月x日

劳动仲裁申请书格式范本10

案情简述：

申请人为男性，出生于19__年_月__日，汉族，就职于___省____公司，聘任制工作。住址位于__省__县___镇。本案的被申请人为__省____公司，地址位于__省___县。

劳动仲裁请求事项：

1、要求解除申请人与被申请人的劳动关系。

2、要求被申请人支付申请人因工受伤所产生的相关费用，总计105000元。具体包括：

- 一次性医疗补助金3000元 × 18个月；

- 一次性就业补助金3000元 × 9个月；

- 一次性伤残补助金3000元 × 8个月。

事实与理由：

暂缺。

致__县劳动仲裁委员会：

申请人(签名)：__

20__年__月__日

劳动仲裁申请书格式范本11

申请人：__

被申请人：__

法定代表人：__

请求事项：

1、确认被申请人与申请人的劳动合同已经解除；

2、要求被申请人向申请人支付解除合同的经济补偿金__元；

3、要求被申请人向申请人支付所欠的工资和各项补贴__元；

4、要求被申请人支付赔偿金__元；

5、要求被申请人向申请人支付加班费__元；（加班费发放时间为__年x月份）

6、要求被申请人按合同约定向申请人支付年绩效工资__元；

7、要求被申请人按合同约定向申请人支付第__个月工资__元；

8、要求被申请人补缴申请人__年x月__日至__年__月x日的社会保险费；

9、要求被申请人承担申请人的律师代理费__元。

事实与理由：

__年x月__日，申请人开始在被申请人处正式工作，并与被申请人签订了一份固定期限的劳动合同。合同明确约定了合同期限、试用期、工作内容、工资报酬等。申请人的工作表现出色，被申请人提前转为正式工，并提升为用服部经理。

然而，自申请人开始工作以来，被申请人未办理申请人的社会保险，并未足额发放工资和福利待遇（如交通补助和电脑补助）。更严重的是，被申请人在__年__月__日擅自变更了申请人的工作岗位。

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反了劳动法、劳动合同法及相关法律法规。为维护申请人的权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！