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离职员工交接表怎么写精选1

吴__因工作调动，把他的存货核算会计岗位工作交给了武__。根据《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：

（一）移交前已经受理的所有存货核算业务会计凭证，已由吴__填写完毕。

（二）截至交接日，所有应登记的账簿已经登记完毕，并在明细账的最后一笔余额处盖上了吴__的印章，以示负责。

（三）对尚未处理的材料核算往来账，已经列出了应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出了长期挂账的情况说明。

（四）对采购材料经济合同登记簿中已履行和未履行的合同，都按顺序详细交代清楚。采购合同的印花税也已全部交纳。

（五）保管期内的材料采购库单和出库单的存根已经装订成册，编号为材字第X册至第X册，共_册（按月份装订，保存期限为3年），经过点收确认无误。

（六）本月末各种材料明细账记载的库存数量和金额，与总账和仓库保管账核对完全一致。

（七）印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，已经无误地交接。

（八）移交的账簿有：

1. 材料采购明细账本

2. 应付购货款明细账本

3. 应付包装物料押金明细账本

4. 包装物明细账本

5. 暂估人库明细账本

6. 材料计划价格目录本

（九）在移交过程中，吴__已向接替人详细介绍了会计核算程序、工作中需要注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等。

（十）交接日期：200X年X月X日

（十一）移交后，如果发现原经营的会计业务中存在违反财会制度和财经纪律等问题，仍由吴__负责。

（十二）本交接书共有四份。吴__、武__、郭__各执一份，送厂档案保留一份。

移交人：吴__（签章）

接管人：武__（签章）

监交人：郭__（签章）

总会计师：纪__（签章）

__厂财务科（公章）

20__年__月__日

离职员工交接表怎么写精选2

离职工作交接表

工作交接表是在离职过程中必须要准备的文件。在填写工作交接单时，要在离职原因一栏写上"辞退"，并尽量让单位盖章或法人签字。如果单位没有提供工作交接单，你可以自己打印一份。但一定要确保你手中的是原件，否则没有太大的用处。记住，制作工作交接表的时间要及时，不要等到与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就会警觉起来，盖章的可能性就很小了。

此外，离职证明也是非常重要的文件，因为有些新单位要求提供离职证明。你可以要求单位开具离职证明，并且如果能明确写明是被单位辞退的，效果会更好！如果单位不愿意写明原因，那么只写离职事实也可以，离职原因可以在仲裁时由单位举证提供。

录音也是必要的取证手段。要录取公司的主要领导，特别是法人的录音。其他人的录音用处不大。录音要清晰明了，内容要完整。

特别提醒：取证的时机要注意，在单位通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还没有太防范你的时候去取证，否则单位会警觉，你将很难拿到有力的证据。因此，建议在辞退的前兆出现时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。

离职工作交接表：

姓名：所属公司：所属部门：

入职时间：联系电话：联系邮件：

离职原因：□辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容并签署，经办人签字确认。

所属部门：借物归还

文件归还