亲爱的公司领导：

您好！我之前的合同在__年__月份到期，我经过深思熟虑做出了一个艰难的决定，决定不再续签合同，并希望能在两到三周内离职。我在公司工作期间学到了很多东西，也积累了宝贵的经验，对此我非常感激。

转眼间已经过去了三年多，我一直很享受公司的工作条件和氛围，也珍惜着与同事们建立的友谊。然而，因为一些个人原因，我不得不做出这个决定，虽然心情复杂。也许一个新的环境可以让我在工作中更上一层楼，或者我目前的知识水平不足以达到更高的平台，所以我需要返回学校继续深造。

总之，从我的工作和公司的状况来看，现在离职对我和公司都可能是一个较好的机会。

希望您能仔细考虑我的申请并同意。

谢谢！

申请人：___

20__年__月__日

离职交接工作内容怎么写精选8

亲爱的医院领导：

您好！首先，感谢您抽出时间阅读我的辞职信。

我写这封辞职信时，心情十分复杂。进入医院以来，得益于您的关心、指导和信任，我在护士行业获得了很多机遇和挑战。在这段时间里，我学到了很多护士领域的知识和经验，对此我非常感激。

然而，由于自身能力的不足，最近的工作让我感到力不从心。因此，我经过长时间的思考，发现医院目前的工作安排和我的职业规划并不完全一致，而且我对新领域的学习兴趣也不足。

为了不因个人能力原因影响医院的运作，我经过深思熟虑决定辞去目前在医院和护士组的职务和工作。我知道这个决定会给您带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一离开医院，并在这段时间内完成工作交接，以减少对医院的不便。

为了最大程度地减少对现有工作的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子邮箱和手机号码一个月。在此期间，如果有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我会及时回答。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的经历对我来说非常珍贵。无论何时，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我相信在医院的工作经历将成为我职业生涯发展中非常重要的一部分。

祝愿医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时希望医院能够理解我的个人实际情况，并批准我的申请。

此致敬礼

申请人：______

年 月 日

离职交接工作内容怎么写精选9

一、工作交接单

在交接工作时，我们需要填写工作交接单，并注明离职原因为“辞退”。如果没有现成的工作交接单，我们可以自己打印一份。但要确保手中的交接单是原件，否则没有太大的用处。记住，制作工作交接单的时间要及时，不要等到与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就会开始提防了，盖章的可能性就不大了。

二、离职证明

现在找新工作，有些新单位都要求提供离职证明，这是合情合理的要求。我们可以要求单位开具离职证明，并尽量让单位明确标明是被单位辞退的，这样更有利于我们。如果单位不愿意写明原因，那么只写离职事实也可以，离职原因的争议可以在仲裁时由单位举证。

三、录音

在取证时，我们应该录取公司主要领导的录音，特别是法人的录音，其他人的录音用处不大。录音要清晰、内容完整。

特别提醒：取证的时机要注意，在收到辞退通知的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还没有太过警惕的时候去取证，否则我们将很难拿到有力的证据。因此，建议在发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或咨询专业人士，根据实际情况设计一套完整周密的方案，这样才能为我们今后的索赔奠定基础。

姓名：所属公司：所属部门：

入职时间：联系电话：联系邮件：

离职原因：□辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容并签署，经办人签字确认：

所属部门：借物归还

文件归还

工作交接（请后附交接明细）交接人：主管领导：

财务部：借款偿还情况

其他

审计：离职审计—从审计结果看是否同意调离