行政：

1、固定资产（需核实电脑配件）

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消pass word（员工专区）

10、取消中小学生作文大全男生头像女生头像腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

2、关系转移

人力资源：

1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、员工手册

8、提供离职证明。

部门经理签字：人力资源总监：

离职交接工作内容怎么写精选10

某店成立于某年，原会计因某些原因将会计工作交给某人接管。现办理如下交接：

一、交接日期：某年某月某日。

二、重点事项的移交：

1、会计科目移交，包括货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款等。

2、资料移交：

- 实物移交：包括项目、数量、内容、凭证、财务报表、账本、印鉴、合同、重要制度、重要单据、工商税务证件、外账资料、出纳处保证金原件登记表、空白票据登记本等。

- 电子资料移交：包括电子表格、电子文件、其他电子资料等。

- 其他重要资料：对未涉及但需要交接的资料进行补充。

3、其他注意事项：

- 交接前需完成各种对账工作，如明细账与总账对账、直营店间对账、与总部及配货部对账、直营店往来对账、供应商对账、应收应付余额核对等。

- 完成交接前的账务处理及其他需处理事项，包括摊销、计提、账务处理错误的调整。

- 完成各种资料的整理，如资产盘点、凭证装订整理、其他需要交接的文件资料的整理等。

- 原会计应将工作流程、工作内容及关系部门（总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等）等事项交待给新会计，并进行简单的业务培训。

- 需要交接或更改密码的电脑、电子文件、电子表格、软件系统等。