今天小编精心为大家整理了一些有关于离职员工工作交接包括的工作内容精选10篇模版内容，欢迎阅读和下载。

离职员工工作交接包括的工作内容精选1

1. 项目背景：为什么会有这个项目？它解决了哪些问题？

2. 项目功能：从技术角度来看，这个项目实现了哪些功能？比如增删改查，报表等等。

3. 项目设计思想：这个项目的设计源自于何处？从技术角度来看，使用了哪些框架和架构？比如SSH、SpringMVC、一些设计模式，前端和后端分别使用了什么技术，还有数据库选择了什么（Oracle、MySQL、PostgreSQL），还有其他的开源框架和技术点（消息队列、RPC、定时器、模板引擎、HDFS、Hadoop生态圈中的HBase、Hive、ZooKeeper等等）。如果有时间，最好解释一下为什么选择了某些技术，比如为什么选择了SpringMVC的注解而不是Struts，为什么选择了Thrift而不是Hessian等等。总之，对于技术人员来说，技术是一个无底洞，所以尽可能详细地交接是很重要的。

4. 项目的最终目的：这个项目的目标是什么？比如为了给用户提供一个年度营业额的概览，为用户的下一年度计划提供依据，或者为用户提供一个存储服务，或者为用户提供资源查询系统等等。

5. 项目的当前状态：这个项目是已经上线了部分功能，还是全部上线了？还是已经维护了两三年没有出现过bug，或者最近用户有新的需求，需要做很多改动等等。

6. 工作环境搭建：在了解了以上的情况后，被交接者应该已经熟悉了大约50%的项目内容。接下来，他应该学习一下项目中自己没有接触过的新技术。然后，搭建工作环境是必须的。不同的软件版本可能存在很多问题，所以在安装环境之前最好先咨询以前的同事，以免出现版本不匹配的情况，甚至有些难以安装的软件。对于新手来说，这可能是个头疼的问题。比如Java版本、数据库版本、IDE，还有设计软件，比如数据库设计软件、UML设计软件、原型图设计软件等等。搭建工作环境要能够成功运行测试代码并看到效果。最后，还要学会如何将项目部署到生产环境上，即使没有权限操作生产环境，也要在测试环境中成功部署。

离职员工工作交接包括的工作内容精选2

一、工作交接单

在办理工作交接过程中，需要填写工作交接单，明确离职原因为“辞退”，并尽量让单位盖章或者法人签字。如果没有工作交接单，可以自己打印一份。但要确保手中的是原件，否则没有太大用处。重要的是要及时制作工作交接单，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，因为那时公司已经警惕起来，盖章的可能性很小。

二、离职证明

现在找新工作，有些新单位会要求提供离职证明，这是合情合理的要求。如果能在离职证明中明确写明是被单位辞退的，那就更好了！如果不能写明，只写离职事实也可以，离职原因可以在仲裁时由单位举证。

三、录音

录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的录音用处不大。要确保录音内容清晰完整。

特别提醒：取证的时机要注意，在被通知辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还没有太过警惕你的时候，去取得这些证据，否则很难拿到有力的证据。因此，建议在辞退前就要学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，制定一套完整周密的方案，这样才能为今后的索赔奠定基础。

姓名：所属公司：所属部门：

入职时间：联系电话：联系邮件：

离职原因：□辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认

所属部门：借物归还

文件归还

工作交接（请后附交接明细）交接人：主管领导：

财务部：借款偿还情况

其他

审计：离职审计，从审计结果看是否同意调离

行政：

1、固定资产（需核实电脑配件）

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消pass word（员工专区）

10、取消中小学生作文大全男生头像女生头像腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他