尊敬的领导：

首先，感谢集团公司和物业公司各级领导的关怀和指导，以及同事和保安员工的支持与配合。在过去的半年里，保安部在大家的努力下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务。为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效，我们在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理，使保安部得到了逐步提升。我们的发展趋势良好，步入正规化的轨道。为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶，保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作。在公司领导的指导和各部门的配合下，我们认真开展各项工作，落实完成了近期的各项工作任务。按照保安部内部运行机制，现将近期来我的具体工作情况总结如下：

一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次骨干队伍例会，相互探讨和解决保安人员各项问题，从而促进对保安队伍的进一步管理。

2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查，并做随机教育工作。

3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会，指导和总结存在不足之处及扬长避短。

4、发挥和利用好每位骨干各自优点，队员要求做到的骨干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和管理。

5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况，加以改进保安人员工资待遇调整。

二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。

1、每周组织保安人员军事训练，提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。

2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训，突出标兵岗特色性。

3、感谢集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱，在员工宿舍安装空调。

4、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础。

5、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。

6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏，宿舍卫生进行每日检查。

7、近期，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。

8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策，全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。

三、目前存在的问题：

作为安防管理部门，我们在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在。近期，我们在这些方面做了大量工作，虽然有一定的进步，但离目标和要求仍相差甚远。员工在实际操作中也存在一些不够顺畅的情况，基础不够扎实。我们营造的氛围仍不牢固。因此，我们需要进一步加强培训与绩效考评，解决这些问题。

四、下步工作思路：

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

3、积极配合公司行政部门，实行绩效管理制度，使奖惩得到有效的落实，以此提高员工的工作积极性和竞争力。

4、加强对保安人员的培训力度，有计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作服务态度，从而提高保安人员的整体素质。

以上是我的工作基本情况。经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求。在此，我提出转正申请，恳求领导给我一个为__效力的机会。

此致

敬礼!

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20__年__月__日

职位转正申请书5

尊敬的领导：

您好！

我于20__年_月_日成为公司的试用员工。作为一个应届毕业生，初来公司时，我曾经很担心不知道该如何与人共处，如何做好工作。不过，幸运的是，公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境，完成了从学生到职员的转变。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务。对于不懂的问题，我虚心向别人学习请教，不断提高自己的能力，希望能为公司做出更大的贡献。当然，作为一个初入职场的新人，难免会出现一些小差错，需要领导的指正。但是，我从这些经历中汲取教训，不断成熟起来，在处理各种问题时能够考虑得更全面，避免类似的失误发生。在此，我要特别感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我人生中的第一份工作，这三个月来我学到了很多，也有很多感悟。从我入职以来已经过去了三个多月。刚开始时，我常常感到惶惶不安，因为初入社会，压力比较大。但是正是因为有足够的发展空间，上下和睦，没有成见，并且得到领导的大力扶持，我现在对工作有了一定的了解。基于以下几点原因，我申请转正，希望领导能够批准：

经过三个多月的努力和各位同事领导的帮助，我现在对工作有较强的处理能力。希望能够早日得到大家的认同。

目前，我还有很多方面的能力需要提升。为了发展自己的能力，提高工作能力，我需要制定个人发展的近期和长远目标。然而，在工作位置还不稳定的情况下，很难有所着手。

由于我来自外地，生活方面的开支相对较高。而且，刚入职的薪酬在转正前有所折扣，经济支撑困难。因此，我恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！

此致