2、与机构及时沟通装修问题，并审核__等7家机构的职场装修预算。

3、审核__等五家机构制作广告牌、指路牌的费用。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统，按时上报《分公司职场管理信息统计表》，并将全区(租赁职场)房屋租赁合同、自有产权物业房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。

5、根据各部门职能调整和人员调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间。组织员工学习消防知识，提高安全防火意识。更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境。负责职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

(二)会务接待方面

1、完成了第四_届职工运动会、__年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议的费用预算和会务后勤及接待工作。

2、与各标准酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供便利和保障。

(三)行政费用预算和开支管理

1、在__年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控__年分公司本部和各机构的行政费用支出。尤其对固定成本投入进行严格控制，通过以需申购、调配利用闲置设备等措施节约费用开支。

2、根据总公司__年预算编制要求，结合分公司__年的实际情况和__年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

(四)通讯方面

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

2、与移动公司交涉，追回__年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，并将这笔费用及时返还员工个人手机。与电信公司交涉，追回__年至__年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

(五)证照方面

在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部__年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。

(六)其他后勤工作

1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，并按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品的申购、购置、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的申请及时审核配送及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果。按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲置资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配和处置闲置资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修预算方面缺乏经验。

3、由于岗位的性质，工作面广泛、琐碎，导致部分工作延误，未能及时办理。

四、__年工作计划

1、加强与总公司各相关岗位的联系，争取得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。

2、加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构提供服务。

3、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取他人的经验，提高工作效率。

4、重点处理门店闲置资产，根据内部需求，合理安排并及时办理相关调拨手续。

5、与信息岗和电信公司协商解决通话、网络资费问题，争取更优惠的政策。

在此，我申请转正，恳请领导给予我锻炼自己和实现理想的机会。我将以谦虚的态度和饱满的热情认真履行我的本职工作，为公司创造价值，与公司展望美好未来！

此致

敬礼！

申请人：__

__年__月__日

个人转正申请报告模板5