尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢您给予我这个就业机会,我深感荣幸。我将珍惜这个难得的发展机会,并全身心地投入到工作中。我会不断学习和创新,丰富和完善自己,为公司的发展贡献力量。
我于20xx年X月1日成为公司的试用员工,负责公司的弱电维修和会议调音等工作。我工作认真细致,具有强烈的责任心和进取心,热情高涨;性格开朗,擅长团队合作;与同事之间相互合作融洽和睦;并积极学习新的知识和技能,注重个人发展和进步。
到目前为止,我基本上已经了解了自己岗位上需要做的事情,熟悉了公司和相关工作的基本情况,并且已经适应了工作状态。现在我来简要总结一下我的工作情况:
在本部门的工作中,我勤奋工作,得到了部门领导和同事们的认可。当然,在工作中我也遇到了一些小问题,但是有经验丰富的同事和长辈及时给我指出,让我能够更好地完成工作任务,提高了我的工作成熟度。
随着时间的推移,我对公司也有了更深入的了解。公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化让我很快地融入了工作角色中。我要特别感谢部门里的师傅们,每当我向他们请教问题时,他们总是慷慨地一一解答。正是因为他们给予的大方鼓励,我从最初的旁观者发展到有勇气站在会议室布置话筒、投影机等设备的人。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,共同进步。在工作中,我会不断学习和积累,不断完善自己,以更快、更好地完成工作。我将努力工作,成为国际会议中心不断壮大的一员,不辜负领导对我的期望。
总之,在公司优质的工作环境和人性化管理的氛围中,我能够充分发挥自己的潜力,以更积极的态度投入到每天的工作中。国际会议中心为我提供了这样一个发挥才能的舞台,我会珍惜这个机会,为公司的发展尽一份微薄之力。在此,我向领导申请转正,希望尽早成为公司的正式员工。
恳请领导批准!
申请人:__X
申请日期:__年X月X日
转正申请书正规格式6
尊敬的公司领导:
我于__年X月X日进入公司,目前担任__一职,负责____工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心。我勤勉不懈,对工作充满热情。我的性格开朗,善于与他人沟通,并具备良好的沟通技巧。我擅长团队协作,能够与同事们通力合作,与各部门负责人配合默契,成功地完成各项工作。我积极学习新知识和技能,注重自身发展和进步。在下班时间,我经常利用培训学习来提高自己的综合素质。目前,我正在电大就读专科,希望将来能够将所学知识应用于实际工作中,与公司共同发展和进步。
进入公司的两个多月以来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助和关爱下取得了一定的进步。综合看来,我觉得自己还存在以下缺点和不足之处:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不够谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候在办事过程中不够干练,言行举止没有充分约束自己;
三、工作主动性发挥得还不够,对工作的预见性和创造性有待提高,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握还不够扎实等等。
在未来的工作和学习中,我将进一步严格要求自己,虚心向其他领导和同事学习。我相信凭借着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用期满两个月且合格的试用人员即可被正式录用为公司员工。我在工作期间表现出工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。我的性格开朗,善于与他人沟通,并具备良好和熟练的沟通技巧。我还拥有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神和思想境界上得到了很大的进步与提高,也激励着我在工作中不断前进和完善自己。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天将更加辉煌。在以后的工作中,我将更加努力上进,希望上级领导批准我的转正申请。
此致
敬礼!
申请人:
20__年x月x日
转正申请书正规格式7
尊敬的领导:
我于10月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月。根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这段时间里,我度过了人生中弥足珍贵的经历,也留下了许多精彩而完美的回忆。我能够这么快地熟悉公司的一切,首先离不开领导对我的栽培和指导,同时也离不开同事们对我的无私关怀和帮助。我在这里感受到了公司融洽的工作氛围和团结向上的企业文化。在试用期间,领导和同事们耐心地指导我,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,并熟悉了公司的操作流程。能够成为公司的一员,对我来说是一个惊喜和荣幸。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导和客户布置的每一项任务,同时也严格要求下属做好本职工作。我将我在其他公司学到的良好管理方法应用到工作中,培训下属能够及时反映问题并处理问题。经过近三个月的努力,我现在能够独立处理本职工作,能够对车间问题进行简单分析和处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题。我与生产主管进行沟通和协调,解决相关品质问题,并纠正产线相关作业不当所造成的品质问题,将制程中存在的问题降低到最小。在工作过程中,我始终保持认真、负责和主动的态度,对生产现场状况有充分的了解。
通过与组长和巡检员的沟通,我了解了她们内心的真实想法以及对工作的认识和看法。经过一段时间的观察,我清楚地认识到车间生产管理的不足。通过全面了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面:
1. 产线制程返工较多。原因是产线员工的操作方法未按照作业指导书进行操作,工装夹具没有定期保养。
2. 巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。
在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了必要的进步。现在,我将向您汇报我的工作状况。
我的工作规划如下:
1. 及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈给相关人员进行根本上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,从而减少客户投诉,提升客户满意度。
2. 完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案。加强与市场部门的沟通,及时了解客户需求并保证客户需求的满足。及时完成公司的成品出货检验工作,进行质量信息的整改与汇报,参与质量例会的核实和跟踪,并能高效地完成上级下达的临时任务。