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转正申请书怎么写简单14篇
大小:477.63KB 5页 发布时间: 2024-04-18 15:49:37 8.26k 6.84k

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

转正申请书怎么写简单5

尊敬的领导:

我于20__月__日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个多月了,想提前申请转正,现将这两个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利。并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:_

__年__月__日

转正申请书怎么写简单6

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在工作中对我的帮助和指导。

我于__年12月1日加入宁夏华图软件科技有限公司,成为贵公司的一员,并有幸担任企业发展部发展专员一职。回顾起来,我已经在公司工作了近三个月。在我看来,公司给予我的不仅仅是一个岗位和一份收入,更是一次成长的机会。现在实习期即将结束,我正式申请成为公司的正式员工。我相信“笨鸟可以先飞”,也相信通过工作中的能力提升以及我个人认真、踏实的态度,我能够胜任这个职位。

初次了解到公司是在一场招聘会上,面试的人告诉我:华图是一家独立研发且只做自己产品的企业。当时我就觉得宁夏华图软件科技有限公司一定有自己独特的个性和理念。在我怀揣着激动和紧张的心情开始工作后,我逐渐发现了宁夏华图的年轻与活力。短短的时间里,公司不断壮大,并迎来了第二批员工。在他们身上,我仿佛看到了当初的自己,为了更好的未来,我和公司一同努力,一同成长。现在我更加坚定了自己的选择,我相信公司会有美好的明天,也相信我能在这里获得更广阔的发展机会。

企业发展部发展专员对我来说是一个全新的岗位。看到岗位职责时,我感到一切都很陌生,担心自己做不好、做不对。但在领导的指引和帮助下,我的顾虑逐渐消除,多的是干好工作的斗志。现在我对这个岗位有了更深入的了解:发展专员是一个关乎公司发展且非常重要的岗位,对人员要求较高。发展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态等各方信息的分析整合,为领导决策提供意见。这需要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理能力。发展专员还负责与政府相关的对接部门沟通,提升公司的美誉度和品牌知名度,树立公司良好形象。这需要扎实的文案功底和良好的沟通能力。发展专员还负责企业资质、项目的申报,未来还将承担公司盈利和发展等更重要的职责,这将对人员有更高的要求和挑战。相对于我个人而言,与这些要求相比,还有很大的差距。但在前期的工作中,我已经基本完成了岗位的各项工作。

首先,我筹备并实施了企业资质申请。通过搜索和了解软件企业的相关资质,我整理了申报所需的材料,并根据各项申报条件和公司现状初步制定了__年度的资质申请计划和费用预算。该计划的实施将根据各项资质与企业现况的密切程度依次展开。

其次,我进行了竞争对手分析。与技术部合作,我对宁夏软件园内24家和__年至今获得双软认证的44家公司共计68家进行了企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术能力等多方面的比对分析。最终,我筛选出了10家具有竞争力的软件公司,并对它们的优势和劣势作出了较为客观的判断。分析结果基本符合公司目前的竞争现状。

第三,我起草了品牌推广计划。__年,公司计划开展一项以校园为主的长期品牌推广计划。根据上级领导给定的大纲,我围绕品牌定位、宣传和深化提出了建议,并整理了活动的时间、标准和奖项。基本完成了品牌推广计划的编写工作。

最后,我也意识到自己在短短三个月的工作中存在一些问题和不足之处。尽管得到了领导的认可,但我也意识到自己缺乏工作经验。例如,品牌推广计划未能达到全员共同商议的效果,面临着一些问题。处理问题时,我有时过于简化和不周全,例如在招聘简章的编写中存在很多漏洞。此外,我个人的沟通能力还有待改善。在今后的工作中,我将针对自身的薄弱环节,通过多种途径进行改善,并积极学习领导和同事身上的闪光点,虚心学习,将他人的优势转化为自身的优势,全面提升个人能力。通过外部培训和自主学习,我将优化各项工作能力,努力做好这个职位。

还记得入职前领导对我说的一句话:“你不是最棒的,但是我相信你能把工作做好。”我真心希望能与公司一同成长,实现我的梦想从宁夏华图起步。希望领导能够批准我的申请,相信未来的我能够比现在做得更好。如果我成为贵公司的正式员工,并继续担任企业发展部发展专员一职,我将一如既往地怀揣感恩之心,坚持认真负责的工作态度,为公司的发展提供内勤服务。

具体工作目标如下:

1. 在__年底前,完成企业资质申请的年度计划。

2. 形成政策分析,规范政策分析的工作事项。

3. 建立竞争对手公司内部标准分析模块,密切关注竞争对手及潜在竞争对手的发展动态。

4. 加强与政府及相关对接部门的沟通,通过电子邮件和多种形式的宣传推广公司品牌。

5. 搜集行业扶持和优惠政策,并根据政策细则,合理利用政策条件和政府专项资金。

6. 创新部门工作,深化岗位职责,提高工作质量和效率。

申请人:________________

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