以下是小编精心整理的有关于老员工离职申请模板范文4篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。

老员工离职申请模板范文1

尊敬和亲爱的老总：

首先，我要向您表达深深的歉意。我心情复杂而愧疚地写下这份辞职报告，我很遗憾在这个时候突然向公司提出辞职。我要强调，这完全是出于个人原因，我觉得无法再与公司一起发展了。

事实上，我非常幸福、幸运能够在广缆工作了近二十多年的时间。在这近二十年中，我们一起工作，一起成长，为广缆的发展贡献了力量。

特别是在过去的六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——担任部长。我衷心感谢您在我工作过程中给予的帮助和支持。能够得到大家的帮助和认同，我感到无比幸福。

在这六年中，我们一起进步，一起成长，一起将工作做得很好。我们的汗水最终得到回报，我们的广缆变得越来越强大，与市场客户的联系越来越紧密。我很高兴六年来的付出和努力得到了历史的印证。

虽然在这六年中也遇到了问题和困难，但是和谐愉快的工作经历是我一生中难忘的幸福时刻。我为曾经拥有这样开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比荣幸和骄傲。我相信这段经历和回忆一定是我人生中非常美好的一部分。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，也感谢大家在这段时间对我工作的支持和帮助。我无法用言语表达我的感激之情，再次表示感谢！

由于个人原因和身体健康问题，我决定向公司提出辞职。我请求您批准我的辞职申请。

离开这个曾经是我一生最爱的工作岗位，离开那些曾经与我同甘共苦的同事，确实让我很舍不得。我舍不得同事之间那份真诚和友善。但是，出于个人原因，我不得不做出这个最痛苦的决定。我恳请领导原谅我，并批准我的辞职。

此致

敬礼

老员工离职申请模板范文2

尊敬的领导：

首先，我想衷心地感谢您给了我这个工作机会，感谢我在公司工作的这段时间。对于这宝贵的时光，我充满了感激之情。

我进入公司是在20XX年1月，从那时起已经过去了十年有余。我清楚地记得最初的面试、复试和实习的经历。正是在这十年多的时间里，我完成了从一个学生到一个社会人的转变。这段时间也让我学到了许多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力。正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。当然，这个过程中也有成绩，也有遗憾。这些遗憾是我真正学习的地方，但同时也不可避免地阻碍了我的发展，对此我深感惋惜。

继续留在公司，我担心自己会失去原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力和拼搏的。

我也愿意将这次离开看作是一次失败，因为失败并不完全是一件坏事。只有通过失败，我们才能够学到足够的东西，也只有通过失败，我们才能最终走向成功。我将重新调整自己，继续生活和工作。我将用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想衷心感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能拥有这么丰富和美好的回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝愿领导和同事们在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼

老员工离职申请模板范文3

尊敬的陈总：

我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。

祝刘总身体健康，家庭美满幸福。

此致

敬礼

老员工离职申请模板范文4

尊敬的×总：

我非常感激您近五年来对我的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，成长为一个在多个方面小有成就的管理者。回首过去，我们一起经历了公司的组建和诸多困难，如今公司终于步入正轨，这是众人所期待已久的结果，看到公司的发展我感到无比欣慰，同时也希望我们能够继续向前发展。

然而，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。我觉得是时候离开了。实际上，早在几年前我就曾考虑过离开，但那时正是公司面临巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻。为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们终于看到了胜利的曙光，我觉得是时候离开了，毕竟没有人可以永远留在一个地方。

每个人都怀揣着自己的理想，在社会中不断奋斗。我觉得我应该向自己交代一下了。十年的梦想未能实现让我感到不安，但我坚信不久的将来我会成为一名教育者，成为一个有思想的设计师。我会一直向着我的理想前进，为之努力奋斗。

何总，除了以上原因，还有一些其他因素加速并坚定了我离开的决定。在过去的四年八个月里，我把全部精力都放在工作上，没有时间给家人、朋友和自己。我需要时间去学习和成长，去陪伴我的家人，但我无法做到。我喜欢忙碌的生活，让自己充实并充满激情。但我更喜欢专注于设计，让自己思维更敏锐。然而，过去的工作方式让我无法清醒地思考。对于一个抱有一生为设计而奋斗的人来说，这无疑是一种残酷的束缚。在近五年的工作中，我收获了很多，比如经验、为人处世的能力和金钱等，但我可能会失去作为一名设计师应有的激情和敏锐，这是我无法接受的。

另外，经过几年的工作经验，我对华彬集团有了更深入的了解。华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长具有超越常人的远见和把握全局的能力。然而，这样的企业仍然存在着巨大的管理漏洞。人事、架构以及行为方式有时让人难以理解。也许，像我这样的人无法理解，毕竟我不是专业的管理者。但我认为，对于集团来说，怎样把合适的人放在合适的位置上才是持久发展的关键。在过去的日子里，我非常感激董事长和您对我的厚爱，将我从设计师提拔为设计部经理，再提升为副总。除了感激您对我的信任外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会让我更加疲于奔命，而无法发挥出我应有的作用。