甲方根据工作需要,安排乙方在?物业管理?岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务,具体要求按岗位责任书执行。
二、_____和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、_____、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的_____设施、设备和劳动防护用品及其他_____条件。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会_____、医疗_____、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。
五、违约责任
(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。
(四)甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。
(五)本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
六、其它
本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:________________________乙方签名(盖章):___________________
法定代表:________________________法定代表:_________________________
签名(盖章):_______________________签名(盖章):_______________________
_____________年________月________日
甲方(单位名称):
乙方(劳务者姓名):
性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:
为了规范管理,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议。
第一条本协议期限为年,于年月日生效,至年月日终止,其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。
第二条在协议期间,甲方的责任和义务是:
1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间,休息日有特殊情况安排工作的,乙方无条件上班。
2、免费为乙方提供一日三餐,外地的提供住宿。
3、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
4、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位
5、甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩考核。
第三条在协议期间,乙方的责任和义务是:
1、应服从公司安排,按时上下班,不无故缺勤、旷工,遵守甲方规章制度,按时按质完成甲方交付的工作任务,甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
2、应保管好甲方所提供的劳动用具,如有遗失,照原价赔偿。
3、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等,甲方有权解除此聘用协议。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。