通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，下面是小编整理的公司五一放假调休通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司五一放假调休通知篇1

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月29日至5月1日放假，共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

公司五一放假调休通知篇2

全体职工：

根据《********》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。

其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月30日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

xx公司行政部

20xx年x月xx日

公司五一放假调休通知篇3

20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx行政部部

20xx年5月xx日

公司五一放假调休通知篇4

公司领导、各部门：

根据《********》和**省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月30日至5月2日放假调休3天，其中5月1日（星期x）、5月2日（星期x）。5月3日（星期x）正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

xxx

xx年xx月xx日

公司五一放假调休通知篇5

全体员工：

五一国际劳动节将至，根据《********》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：

4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。5月2日（星期二）正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。