她经常跟大家说:“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。
”在她的带领下,团队成员集思广益,对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的商务网站进行了调研。
通过多次会议讨论,从公司,入驻商户,消费者三个角度出发,客观实际的分析了他们的具体诉求,提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息,提供信息服务,提高公司的宣传力度。
拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。
并得到公司领导和部门同事的普遍认可。
xxx同事始终是全力以赴地做好本职工作,深得同事的信赖和支持,具有强烈的事业心和责任感。
在她的领导下,信息小组的工作有条不紊地开展。
小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中,全部获得优秀。
xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况,她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍,要求大家加强学习和补充专业知识,鼓励大家既要努力做事又要抬头看路,使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。
xxx同事通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。
xxx同事还一直继续兼管者办公室管理工作,包括日常管理、综合事务、图书管理等。
在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序,有效的配合了其它各个项目组的研发工作,得到了各个项目组成员的一致好评。
在对外交往事务方面,无论与上级单位和主管部,还是对外有业务
联系网络公司或相关单位的协调工作,xxx同事都能正确协调好各种关系,顺利完成公司领导交办的各项任务。
在对外与业务联系单位进行商谈时,始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合,她时刻注重严格要求自己,维护公司声誉和形象。
我们一致推选xxx同事为20xx年公司先进员工,并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。
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x石油天然气公司:
我叫x×,女,幼教老师,身份证xx年x月x日出生(26岁),于xx年x月1日招聘进入x石油天然气公司幼儿园工作,现因个人原因不适合继续从事幼儿工作。
因此,我经过慎重考虑决定向x石油天然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据《法》第37条规定提前30天告诉x石油天然气公司,30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。
此致
敬礼!
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尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生的增长,在这短暂的时间里我学到很多。
离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值。
十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。
即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的`流星也曾尽情的燃烧过。
没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。
我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!
诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
辞职人:xxx