______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

2．服务费用：

甲方向乙方支付服务费4000元/月，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，

3．服务内容：

A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；

B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等；

C．为婴儿洗衣服、尿布等衣物；做好婴儿房间的卫生；

D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染；

E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

G．培养婴儿良好的生活习惯；

H．做好安全护理，保持婴儿身心健康；

I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3．乙方的权利

（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）严格按服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作______天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不服从甲方合理工作安排的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证、上岗证等）

2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。