安全生产责任书模板8

一、总体目标

为确保实现公司20xx年安全目标，向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标。

XXX有限责任公司总经理特与副总经理签订本目标责任书。

二、目标及控制指标：

1、分管范围内人员轻伤率≤3‰;

2、分管范围内人身重伤、死亡事故为零;

3、分管范围内重大设备事故为零;

4、分管范围内重大火灾事故为零;

5、分管范围内重大爆炸事故为零;

6、分管范围内重大交通事故为零;

7、结构垮(坍)塌事故为零;

8、分管范围内集体中毒事故为零;

9、分管范围内职业病为零;

10、分管范围内环境污染事故为零;

11、分管范围内一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;

12、分管范围内一般交通责任事故零;

四、安全职责：

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的安全、职业健康工作负直接领导责任。

2、协助总经理全面抓好安全、职业健康工作，及时向公司总经理汇报安全、职业健康和生产工作。

3、认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理安全、职业健康与生产关系，在确保安全的情况下，组织指挥生产。

4、组织制定、修订和审批安全、职业健康规章制度，并领导组织实施。

5、审定公司年度安全工作目标计划，主持公司安全工作会议，坚持安全生产“五同时”，，同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。

坚持“安全生产一票否决”制度。

6、组织和主持安全、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排，确保安全生产实现。

7、负责总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验，对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。

8、组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。

9、在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。

五、责任期限

20xx年1月1日——20xx年12月31日

六、考核奖惩办法

按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

公司总经理签字：

生产副总经理签字：

日期：