1很多教练员是司机拿个证直接上岗，教练教养质量参差不齐。学员对驾校和教练失望决定退费。应对这种情况，管理部门应出台教练及驾校的考核及淘汰制度，规范驾校行业。

2学员由于个人原因，例如疾病，工作调动，单方面终止学车。假如学员一点没有学，驾校一般都会全额退还，但假如学员已经考了科目一或者科目二，退费则没有一个统一的划定。对此，有驾校负责人提出在条例中对退费制定尺度，避免产生纠纷。

作弊与处罚

违反驾照考试纪律规定的一切行为都被视为考试作弊,例如携带纸条,手机及无线通信设备进入考场。考试过程进行全程录音、录像，严肃考试纪律，规范考场秩序，对考场秩序混乱的，应当中止考试。

近年来，全国公安交管部门通过加强考试民警教育培训、应用科技评判监督系统、完善内外监督机制，驾驶人考试工作规范化水平有所提升。但是，仍然存在一些考试不规范、考试制度落实不到位问题。为进一步严格车辆管理所考试发证的监管，123号令明确了考试工作监管机制和考试工作纪律规定。

1完善考试工作监管机制，建立驾驶人考试业务数据分析核查机制，完善考试能力、考试质量公告制度等社会监督机制。

2明确考试员工作纪律。对不符合机动车驾驶许可条件、未经考试、考试不合格核发驾驶证的，减少机动车驾驶人考试项目、降低评判标准或者参与、协助、纵容作弊的，收取培训机构、教练员、考生财物的，给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3实行考试责任倒查。对三年以下驾龄的驾驶人发生交通死亡事故负主要以上责任的，要开展车辆管理所考试发证情况责任倒查。对车辆管理所存在严重违规办理机动车驾驶证业务的，上级部门可以暂停其业务或者指派人员接管业务。

驾校给学员的告知书4

驾驶员有配合公司进行安全管理的义务，必须遵守公司安全管理规定。为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级安全生产责任制，降低交通事故发生率，确保公司安全生产目标实现，结合生产实际情况，特制订本规定：

1、安全奖励安全奖

驾驶员：200元/月×12月=2400元

安全督导员：200元/月×12月=2400元

领取条件：

1、发放安全奖时必须在职（一般是次年3-4月发放）

2、安全奖统计时间：1月1日—12月31日

3、最少在职3个月以上（也就是9月后入职的不计入）

4、15号以前入职算1个月，15号以后按半月计发

5、必须全年未发生有责的安全事故。

6、按时参加公司召开的安全会议

2、处罚

1、发生有责（含同责）交通事故的除承担事故损失10%费用外，取消全年安全奖。

2、发生行管交警通报的整改处理行为的，扣除当月安全奖，情节严重的扣除全年安全奖。

3、不服从公司安全管理规定的，发现一次扣除200元。

4、驾驶员有参加公司安全教育培训和会议的义务，无故不参加一次扣除当月安全奖。因故不能参加的必须得到批准，且事后必须补上教育培训课时。

三、维修类：驾驶员应爱惜公司车辆，注意车辆的日常保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。若人为原因（缺水、缺油、等原因）造成车辆损坏的，承担30-50%的车辆维修费。

四、停驶：

无责造成公司车辆停驶的，公司发放基本生活保障。

有责造成公司车辆停驶的，公司将按停驶天数进行扣罚。

五、离职须知：

1、驾驶员离职需要填写《离职审批表》，按《离职审批表》内容各部门审批。

2、离职需要交回车辆、车辆证照，并由机务人员、车队验收签字。

3、验收过程中发现证照物件遗失、车辆人为损坏将由机务评估后承担相应损失赔偿。

4、自驾驶员离职之日起（生产部填写的《离职审批表》日期）3个月后由安全机务部查询无违章、社会举报后退还风险金。

以上内容悉知

驾驶员签字：

日期：

驾校给学员的告知书5

为使我校培训工作有序进行，提高我校收费管理的透明度。将收费管理工作做到四知（即学员知、教练员知、学校领导知、上级领导知）将我校考试科目二，科目三收费情况通告，明确收费项目及数量，使考试工作顺利进行。

1、学员交的学费进行计时培训收费。考试科目二、科目三前一天学习驾驶技术学费已算结束。