今天小编为大家整理了有关于x个人原因请假条范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

个人原因请假条范文1

尊敬的领导：

我写信是因为我的妻子即将生产，她需要人照顾。所以我想请7天的护理假（从20XX年12月1日至20XX年12月7日）。希望领导能够批准我的请假申请。

谢谢，

XXX

日期：XX年X月X日

个人原因请假条范文2

亲爱的领导：

我和女友商定于某年某月某日举办婚礼，需要从某年某月某日起请假某天，于某年某月某日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完成，其他工作也已经交付完成。希望您能批准我的请假申请。

祝一切顺利！

申请人：某某某

某年某月某日

个人原因请假条范文3

请假制度简介

为了规范员工管理和公司的考勤制度，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司实际情况，特制订了本请假制度。

适用范围：本制度适用于公司全体员工。

请假程序

员工请假需要先口头征得经理同意，然后从办公室索取请假条填写。请假单上需要注明请假种类、假期、时间、事由和交接事项，并经领导审批（临时请假1小时内不需要请假条）。

各级管理人员在确定不影响正常工作安排的前提下批准假期。较长的假期必须交接手头工作，以确保工作的连续性。

一般情况下，员工请假需要提前一天提交请假条，不允许临时请假（已过到岗时间），不允许找人代请假，不允许事后补假。如果有特殊情况，也应在上班之前亲自致电经理请假，回来后及时补办请假手续。

员工请病假，不超过三天的可以直接审批，超过三天的需要提供县级医院的诊疗证明才能审批。

主任级以上管理人员在请假期间必须随时与公司保持联系，并随时服从公司的安排。

各种假别及规定

婚丧嫁娶、工伤以及意外事故等特殊情况按实际情况经开会协商后再行处理。一般情况下：

事假：因事情需要本人处理的可以请事假，每年累计不超过10天。

病假：因病治疗修养的可以请病假，每年累计不超过30天。

婚假：

- 子女结婚可以请假5到15天（包括法定假日）；

- 兄弟姊妹结婚可以请假5天。

产假：

- 女职工生育产假为90天（包括产假休假15天）；

- 女职工怀孕不满4个月流产的，流产假为15到20天，怀孕满4个月以上流产的，流产假为60天。女职工享受流产假必须是计划内生育，限终生只能享受一次。特殊情况按实际情况经开会协商后再行处理（以上假期均包括节假日）。

丧假：

- 父母配偶丧亡可以请假10天（包括节假日）；

- 祖父母、兄弟姊妹、子女、岳父母的丧亡可以请假5天（包括节假日）；

- 其他直系亲属丧亡可以请假3天（包括节假日）。

请假时间规定：请假1到5天，工资推迟发放15天；请假6到10天，工资推迟发放一个月；请假11到15天，工资推迟发放一个月。本月满勤没有请假，取消优秀员工评比。

奖惩制度

请事假期间员工的工资将不予支付（工伤除外）。