第二条 工作安排

1.乙方同意按照甲方的工作需要，在xxxx岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.甲方实行每周工作xxxx天，每天工作xxxx小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。节假日按国家规定调休，除非公司有其他安排。

3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整工作时间，在保证员工有合理休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日上班。乙方应积极支持和服从甲方的安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条 劳务报酬

1.甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为xx元人民币，转正后工资为xxxx元人民币。如果乙方有突出贡献，甲方可以按照相关规定给予奖励。

2.乙方请假需要得到甲方同意，甲方将根据当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意擅自离职的，旷职xx天，扣发xx天工资；旷职三天，按自动离职处理。

第四条 工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律和法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。

3.如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方将按照单位相关规定进行处罚。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更，双方应协商一致，并按照原签订程序进行变更。如果双方无法达成一致意见，原合同将继续有效。

2.聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘用合同自然终止。

3.如果甲方单位被撤销，聘用合同自然终止。

4.经双方协商一致，聘用合同可以解除。

5.如果乙方出现以下情况之一，甲方可以解除聘用合同：

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件；

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度；

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失；

(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害；

(5)被依法追究刑事责任。

6.如果乙方出现以下情况之一，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：

(1)乙方因疾病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的工作；

(2)乙方无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任工作；

(3)聘用合同签订时基于的客观情况发生重大变化，导致已签订的合同无法履行，双方协商无法达成变更合同的协议；

(4)乙方不履行聘用合同。

本合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份，经双方签字生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________身份证号：_________年月日_________年月日

2023欠条的正规写法样板个人6

今天，我借给某人一万元人民币，即10000元。借款期限从某年某月某日开始，到某年某月某日结束，总共持续了几个月。利率是每个月的某个百分比，利息总共是480元人民币。全部本金和利息将在某年某月某日一次性偿还。

借款人签名：

日期：某年某月某日

2023欠条的正规写法样板个人7

甲方（借款人）：_________________

身份证号码：_____________________

乙方（贷款人）：_________________

身份证号码：______________________

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。