以下内容是小编为大家整理了有关于2023个人离职证明模板13篇，希望可以对大家有帮助，欢迎大家阅读和下载。

2023个人离职证明模板1

先生/女士/小姐（身份证号为）自__月__日入职我公司担任职务，至__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__x公司名称（加盖公章）

年__月__日

2023个人离职证明模板2

××工程有限公司离职证明书

兹证明××小姐于20xx年x月xx日受聘于本公司，担任制图员一职。她于20xx年x月xx日晋升为助理设计工程师，于20xx年x月xx日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长：××××

×××××年××月×日

兹证明×××先生在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。

×××公司经理××

年月日

2023个人离职证明模板3

一、公务员离职证明模板

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称(加盖公章)

20年月日

二、为什么要写离职证明

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的'，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

2023个人离职证明模板4

系我公司部员工，于20xx年xx月30日提出离职申请，经公司领导同意，于20xx年xx月30日办理完全部离职手续，于20xx年xx月30日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章

20xx年xx月30日

2023个人离职证明模板5

劳动关系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：

2023个人离职证明模板6

xxxxxx(姓名)，xxx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月xxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xxxxxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。