甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：

离职申请审批表怎么写6

离职证明是用来解除用人单位与劳动者劳动关系的书面证明。这份证明一共有两份，一份由用人单位保存，另一份交给劳动者。在签字盖章之前，如果原件不够，可以让收到原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明复印件与原件一致，同时注明原件存放的地方。

亲爱的领导们，您好！我在这里要感谢单位领导给了我一个提升自己的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在过去的两年多里，您们给了我很多培养的机会，让我学到了很多东西。然而，因为一些原因，我不得不向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，我一直努力做好本职工作，提高自己的专业技能。我的辛勤付出也得到了服务对象的认可，对此我并没有遗憾。但是，作为一个专业团队和一个完整的机构，我必须说，压力很大。

弗罗斯特在他的诗《未选择的路》中写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处……也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”未来的道路会是什么样子，谁也说不清楚。但即使失败了，我也不害怕，因为我还年轻，还有机会。最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导的谆谆教导，感谢各位同事在生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想、有见识、有胆量的社会青年。祝愿河南通博在未来的道路上越走越远、越走越宽、越走越高！祝各位领导和同事工作顺利，身体健康！

致以敬礼！

离职人：__

日期：年月日

离职申请审批表怎么写7

公司（甲方）：__________________ 地址：_____ __________

乙方：___________ 身份证号：_________________住址：________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、 合同期限

合同期限为________个月，

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

乙方在合同未满期离职，押扣该员工15天工资。

七、乙方的其他权利、义务

a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;