一、甲方的责任

甲方为乙方提供以下服务：

1. 代管人事行政关系、人事档案；

2. 负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作；

3. 保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4. 办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5. 办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；

6. 出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7. 代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8. 代管组织关系；

9. 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10. 接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；

11. 单纯保管人事档案。

二、乙方的责任

1. 遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2. 按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3. 本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4. 缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5. 自觉遵守《_________省_条例》，并与甲方签订《_合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

三、其他

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

经办人（签字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：_____________

委托人的授权书证明有效吗4

银行支行(营业部)：

有一家名为单位全称的单位，账号为账号，现授权职务为职务和职务的两位，身份证号码分别为身份证号码和身份证号码，代理本单位前来贵行办理以下业务：

企业网银开通、企业网银注销、企业网银暂停使用、企业网银恢复使用、证书申请、证书更新、证书补发/重发、证书废止、证书冻结、证书解冻、USBKey申请、USBKey密码重置、网银登录密码重置、企业基本信息修改、网银下挂账户信息修改、网银操作员信息修改、电话银行开通、电话银行关闭、电话银行签约账号修改、其它(必须做出说明)：说明。

已授权的请在“√”中打勾，未授权的请在“×”中打叉。

委托有效期限自年月日至年月日止。

委托单位公章：

委托单位法定代表人盖章：

委托单位法定代表人签字：

年月日

本单位声明：被授权人在上述授权范围内及委托书有效期内所进行的操作，均视为本单位的操作行为，其后果由本单位承担。

委托人的授权书证明有效吗5

委托单位：__有限公司