下面小编为大家整理了一些有关于农民工工资发放承诺书精选15篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

农民工工资发放承诺书精选1

为了保护农民工的权益，确保他们的工资不被拖欠，我们公司郑重承诺以下事项：

1、我们不会转包或违法分包，也禁止分包单位再次分包或层层转包。

2、我们会直接雇佣农民工，并与他们签订劳务合同。如果有分包的督促劳务公司与农民工签订合同，我们也会备案。农民工的工资将由我们或劳务公司直接支付给农民工本人，严禁支付给“包工头”。如果“包工头”携款逃逸或由于其他原因无法支付农民工工资，我们会承担支付责任。

3、我们遵循“总包负总责”的原则。如果发生农民工集体上访事件，我们会第一时间解决问题。如果确认有拖欠农民工工资的情况，不论原因如何，我们会先行垫付。如果无法垫付，我们同意动用农民工工资保证金，并及时补齐。

4、我们会认真做好农民工的考勤工作，按时结算工资。如果发生违规拖欠或克扣农民工工资的行为，或因劳资纠纷引发农民工上访和群体性事件，我们愿意无条件接受江阴市建设局的任何处罚决定。

5、此承诺将由总承包企业在合同备案时向江阴市建设局做出。

特此承诺！

承包单位（章）：________

承诺日期：________

法人代表或委托人：________手机：_______固话：________

工程项目经理：________手机：________固话：________

农民工工资发放承诺书精选2

致：__公司

为了更好地保护民工的合法权益，我们公司特此向贵司承诺以下事项：

一、我们公司承诺会继续认真履行职责，做好在贵司承建的施工项目中对民工的管理工作。我们会按时足额支付劳务分包单位的工程款，并确保民工的工资准时到账，同时安排好他们的生活。

二、如果我们公司严重拖欠民工工资，导致民工发生闹事，我们同意贵司直接代为支付民工工资，并在下一期进度款中扣除相应金额。

三、如果因为我们公司对民工权益保障工作不到位，导致发生重大突发事件并造成一定影响，我们公司将承担全部责任，并承诺向贵司支付违反承诺的赔偿金。

特此承诺！

承诺人：__________(公司公章)

承诺日期：_____年_____月_____日

农民工工资发放承诺书精选3

在分包工程中，我项目部与劳务分包方签订了分包合同，并为确保农民工工资的发放顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：

1、根据国家规定，我项目部与农民工签订用工合同，明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期等内容。施工班组和劳务分包单位不得与农民工签订劳动合同。

2、我项目部对农民工工资支付负直接责任，全面负责管理与农民工的劳动关系。

3、若我项目部拖欠农民工工资，责任完全由我项目部承担，分包方不承担任何责任。

4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，分包合同必须约定工资支付相关条款和承诺书。若我项目部违反合同约定和承诺书的规定，我项目部将承担责任，并按合同约定的违约条款对分包方负责。

5、我项目部在农民工进场后10天内建立进场农民工花名册，包括个人信息、进场时间、工种和所在班组等，随册附上身份证、暂住证、劳动合同、技术专业证书和健康证等相关材料。花名册分正本和副本，副本加盖我项目部公章，交给分包方备查。若农民工数量发生变化，我项目部应及时更新资料并交给分包方备查。施工现场的农民工由我项目负责人直接管理，不得通过代管人员。

6、我项目部在银行建立农民工工资专用预储账户，并承诺资金只用于支付农民工工资，不得挪作他用。我项目部在与农民工签订劳动合同后，为每个农民工办理个人工资账户，并签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。每个农民工应亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。开户银行的信息和银行卡号将由我项目部编制成册，交给分包方备查。

7、我项目部支付农民工工资时，需制定支付项目、标准、方式、周期和日期等内容，并根据考勤表或计工表编制工资支付表，记录支付单位、时间、对象、数额等情况。每月安排专职农民工管理人员和财务人员，将工资从农民工工资账户转账到银行卡，不得通过代发人员。农民工在领取工资后需签字确认。

8、我项目部每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，将按照天津市最低工资标准支付基本生活费，每季度结算剩余工资，并出具书面报告和实际发放明细清单，交给分包方备查。

9、每次发放工资后，我项目部将农民工工资支付表和银行转账清单等资料复印一份，并加盖项目部公章，交给承包方备查。

10、在申请拨付工程款时，我项目部将农民工劳务费明细和班组农民工工资标准等资料制作成书面文本资料，加盖项目部公章，交给分包方备查。分包方拨付工程款时，将劳务费部分直接转账到农民工工资账户，其余部分转账到指定账户。我项目部按合同约定及时支付农民工工资。

11、每期拨款前，若我项目部未交上期农民工工资支付表和转账清单等资料，分包方有权暂停拨款，直至问题解决。若因此产生法律后果，责任由我项目部承担，若对分包方工程造成不利影响，承包方有权追究我项目部责任。

12、我项目部在施工开始前，向分包方缴纳一定金额的工资发放保证金。若我项目部拖欠农民工工资且未采取任何措施支付，分包方有权动用保证金支付拖欠的工资，剩余部分可用作罚金或违约金。工程竣工结算42天后，经分包方审核确认我公司已全部支付农民工工资，剩余保证金将全额返还我项目部。

13、我项目部承诺农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。

14、我项目部在工地醒目位置设置农民工劳动权益保障告示牌，明确工资发放制度，公开举报电话和责任人。

15、若我项目部工资发放工作被举报并查证属实，分包方有权暂停拨款，直至问题解决。若因此产生法律后果，责任由我项目部承担，若对分包方工程造成不利影响，承包方有权追究我项目部责任。

16、若我项目部发生农民工工资拖欠，分包方可采取以下保障措施：1）动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资；2）若当期工程款不足或没有计量，分包方将启动农民工工资保证金支付工资。我项目部对此无异议。