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公司离职证明怎么写参考1

尊敬的先生/女士：

您于_________年_____月_____日加入我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日离职。在此期间，您没有表现出任何不良行为，并已按时办理了离职手续。

由于我们没有签订相关的保密及竞业限制协议，您可以自由选择下一份工作。

特此证明：

公司名称 (加盖公章)

日期：_________年_____月_____日

公司离职证明怎么写参考2

尊敬的先生/女士/小姐，我在____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______(部门)的_______职务。因为个人原因，我提出辞职，并且与公司解除了劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

公司离职证明怎么写参考3

甲方：单位名称

乙方：姓名身份证号码：身份证号码

乙方原为甲方部门的职务，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

年月日年月日

公司离职证明怎么写参考4

自20xx年1月1日起，某某先生/女士/小姐在我公司担任人力资源专员一职。经过公司研究决定，同意他/她因个人原因申请离职，并已经办理了相关手续。在任职期间，他/她表现良好，没有任何不良记录。由于没有签署保密协议，他/她有权自由选择下一份工作。特此证明：公司名称（加盖公章）。

公司离职证明怎么写参考5

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方某部门的职务，经双方协商一致解除劳动合同，终止劳动关系。

双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

公司离职证明怎么写参考6

离职证明是用人单位和劳动者解除劳动关系后必须提供的一份书面证明。根据劳动合同法规定，用人单位必须在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同的证明，这是用人单位的义务。

新单位要求申请人提供原单位的离职证明，这是根据我国劳动合同法的规定。根据该法规定，如果用人单位雇佣了尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失，就需要承担连带赔偿责任。如果申请人丢失了离职证明，并且原单位不愿意补办，可以考虑以下补救措施：

1. 与原单位继续协商沟通：根据劳动合同法的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。如果原单位已经提供了证明但申请人丢失了，那么责任在申请人，原单位没有义务再次提供。如果原单位不愿意再次提供，可能是因为申请人在之前的工作过程中与单位关系不好，或者在离职时出现了问题。建议申请人考虑自己是否有问题，必要时采取补救措施，争取单位的谅解，以顺利解决问题。

2. 如果经过沟通协商后，原单位仍然不愿意补办，属于单位恶意、有过错甚至违法的，可以通过向劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调处理。也可以咨询社保机构是否有解除劳动合同的备案，通过备案来解决问题。

3. 如果以上方法仍然无法解决问题，可以向现在的单位说明情况，或者申请人自己提出声明，由现在的单位来处理。声明可以根据以下范文来提出：

声明书（范文）：

本人于X年X月X日离职于XXX单位，已按照劳动合同法规定办理了所有相关离职手续，XXX单位已经提供了解除劳动合同的证明，但该证明现已不慎丢失。本人目前处于无业状态，如有不实之处，愿意承担由此引起的一切后果。