根据《中华人民共和国刑法》第一百五十八条规定，如果有人在申请公司登记时使用虚假证明文件或采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，且虚报注册资本数额巨大、后果严重或有其他严重情节的，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

另外，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺或毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；如果伪造公司、企业、事业单位或人民团体的印章，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。

因此，为了避免涉及违法行为，请大家不要在离职证明中造假，确保使用真实的公章，并与原单位协商确定合适的方式来证明与其他单位不存在劳动关系。这样可以避免不必要的麻烦和法律风险。

正规的离职证明模板8

员工_________，在_______公司担任_______职务。出于个人原因，他提出辞职，并与公司解除了劳动关系。公司在此证明以上情况。

公司名称：

日期：____年__月__日

正规的离职证明模板9

离职证明

尊敬的_______先生/女士/小姐，我公司确认您自____年__月__日至____年__月__日在我们公司担任_______(部门)的_______职务。由于个人原因，您提出了辞职，并与公司解除了劳动关系。特此证明！

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

正规的离职证明模板10

甲方：_____________公司

乙方：___________________身份证号码：_____________________________________

乙方原为甲方公司的员工，经过双方协商一致，于_________年_____月_____日解除了劳动合同。现在双方确认劳动关系已经终止。经济补偿金和劳动关系存续期间的所有问题已经得到解决，并且一次性结清，不再有任何需要向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理的争议和纠纷。同时，乙方已经完成了离职交接工作。特此证明!

______公司(加盖公章)

____年__月__日

正规的离职证明模板11

特此证明，本公司证实___先生/女士/小姐曾在市场开发部工作，入职时间为20__年01月01日，离职时间为20__年07月31日。该员工已经办理完所有离职手续。以上为真实情况，特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日