（2）加强学院的宣传

利用好广告、媒体、网络等途径大力宣传学院的情况，提高学院的知名度。充分准备好学院的宣传资料，借助立体和地面的空间，加大对学院的宣传，提前为学生及家长做好准备。

（3）实行“地毯式”招生政策

一个人的能力是有限的，十个人、百个人甚至千万人的力量就是一股不可忽视的潜在性力量。动用自己的亲戚朋友，亲戚朋友的亲戚朋友进行联合招生，为学校带来更多的生源。

（4）利用网络招生

办公室必须每天24小时安排值班人员进行值班，及时和学生家长进行沟通，以解决他们的顾虑和疑惑，定期在网上发布学院最新动态，更新学院最新信息。另外，学院网站必须定期进行维护，做好学院网站的推广。

四、突出学院的特色专业

实行“特色专业”、“品牌效应”战略，突出自己的优势。学院必须充分认识到自己学院的优势，找出与其他学院不同的地方，突出学院的亮点。学院应在“特色”上大力做文章，做足文章，充分发挥自己的特长优势，使学院在竞争中占有绝对优势。

五、抓好就业单位的落实

招得来，留得住，管得严，教得好，但结果却送不出学生，这是一个很普遍的现象，就业办公室必须及时解决出现的问题和困难。就业办及时做好就业计划，及时联系就业实习单位，提前为学生的就业做好充分的准备。随着高校毕业生的增多，很多名牌大学生都难以找到理想的工作，反而很多中职或者高职毕业生却能及时参加工作。现在学历较能力、技能显得相对次要，必须加强学生的技能训练，签订就业实习单位合同，拓展和企业进行联合办学的思路，努力实现定向培养，及时解决学生就业难、送不出的难题。学院专业好就业，家长及亲戚朋友听到后也会让更多的学生来入学就读。

六、制定学生管理制度

孟子说：“道子以政，齐之以刑，民免而无耻。”就是说，管理者不能以绝对的权威进行管理。这个对学生处管理学生也是一样的，不能实行“打压”为主的管理方式，而是实行以“引导”为主的管理方式。拿“调皮大王”为“开刀对象”，对他本人的例如组织能力以及热爱班集体和劳动的优点进行及时表扬，让他本人深刻认识到自己可成为一个好的学生。制定详细具体的学生管理制度，使学生有规则遵循，严格要求自己。

七、加快学校建设

（1）进一步加强领导班子的建设，组建一套结构合理、敢于负责、团结务实、锐意进取的朝气蓬勃的管理队伍。

（2）认真学习，充分领会上级的各项政策和精神，以扩大学校规模为目标，推动教育事业的全面发展。

（3）积极协调周边关系，与社区及有关部门建立良好的沟通合作机制。

（4）大力加强与兄弟学校手拉手，建立相互学习，共同发展的校际关系，实现资源共享，优势互补。

（5）深化教学改革，提高教学质量

成立教科室，制定教科研工作条例及教科研规划，指导各教研组在教学模式、教学方法上大胆进行改革尝试，探索以“说课”为主要条件，提高工作效率和质量。

（6）加强学校硬件设施建设，改善办学条件。

加强学校标准化、规范化建设，绿化、美化校园，不断优化育人环境。为实现学校的远大目标奠定坚实的物质基础。

对学校意见最精简20字模板6

1.提升教学质量：通过不断改进教学方法和手段，提高课堂教学效果，确保学生能够获得优质的教育资源。

2.增加学生参与度：鼓励学生参与课堂讨论、课外活动和社会实践，培养他们的主动性和团队合作精神。

3.加强师生沟通：建立有效的师生沟通机制，及时了解学生的学习情况和需求，提供个性化的辅导和支持。

4.丰富课外活动：开展多种形式的课外活动，如学术竞赛、文化交流、志愿服务等，拓展学生的视野和兴趣。

5.优化课程设置：根据市场需求和学科发展趋势，调整课程设置和教学计划，确保课程内容和培养目标与时代发展相适应。

6.提高学习效率：采用先进的教学技术和手段，如在线学习、翻转课堂等，提高学生的学习效率和学习成果。

7.强化实践教育：加强实践教学环节，如实验、实习、社会实践等，培养学生的实践能力和创新精神。

8.关注学生心理健康：建立心理健康教育和辅导机制，关注学生的心理健康状况，提供必要的心理支持和辅导。

9.培养综合素质：注重学生的综合素质培养，包括思想道德素质、文化素质、心理素质、身体素质等方面，促进学生的全面发展。

10.加强校园文化建设：营造积极向上、健康和谐的校园文化氛围，培养学生的文化自觉和文化自信。

11.完善设施设备：加强学校基础设施建设，如图书馆、实验室、体育场馆等，提供良好的学习和生活环境。

12.提高教师待遇：改善教师的工作和生活条件，提高教师的薪酬和福利待遇，吸引和留住优秀的教师人才。

13.改进教学方法：鼓励教师采用先进的教学方法和技术手段，提高课堂教学效果和学生的学习效果。

14.增加学术交流：加强学校与国内外其他高校、科研机构等的学术交流与合作，提高学校的学术水平和影响力。

15.加强学科竞赛：鼓励学生参加各类学科竞赛和创新创业活动，提高学生的学术水平和综合素质。

16.促进国际交流合作：加强学校与国际教育机构的交流与合作，推动学生参与国际交流项目和海外实习项目。

17.关注学生职业规划：为学生提供职业规划和就业指导服务，帮助学生了解职业市场和就业趋势，提高就业竞争力。

18.强化学生管理：建立健全的学生管理制度和奖惩机制，加强对学生的思想教育和行为管理。