根据文件规定，________年________月先生/女士的基础工资标准从每月________元调整为每月________元。

（单位公章）

________年 ________月 ________日

（本通知抄送本人、存档）

工人工资支付承诺书汇总4

承包单位：________

工程名称：________

工程地址：________

建设单位：________

为保护农民工的合法权益，确保农民工工资按时支付，本公司郑重承诺：

1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包。我们将直接雇佣农民工，并与他们签订劳务合同。如果有分包情况，我们要求督促劳务公司与农民工签订劳务合同，并在总包单位备案。农民工的工资将由本公司或劳务公司直接支付给农民工本人，严禁支付给“包工头”。如果出现“包工头”携款逃逸或无法支付工资的情况，我们将负责支付农民工的工资。

2、根据“总包负总责”的原则，如果发生农民工集体上访事件，我们将第一时间到场解决。如果确认有拖欠农民工工资的情况，不论原因如何，我们将先行垫付工资。如果无法垫付，我们将动用农民工工资保证金，并及时补足。

3、我们将认真做好农民工的记工考勤工作，按约定及时结算工资。如果出现违反规定拖欠或克扣农民工工资的行为，或因劳资纠纷导致农民工上访并引发群体性突发事件，我们愿意无条件接受江阴市建设局根据相关规定做出的处罚决定。

4、此承诺将在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局提交。

特此承诺！

承包单位(章)：________

承诺日期：________

法人代表或委托人：________

手机：_______固话：________

工程项目经理：________

手机：________固话：________

工人工资支付承诺书汇总5

甲方：____有限公司

乙方：__x

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，经甲方和乙方自愿协商一致，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件，共同遵守执行。

一、协议期限：自20xx年x月x日-20xx年x月x日止，为期2年。

二、甲方遵循按劳分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等因素，确定乙方的薪资水平。

三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元（其中试用期工资为2350元，试用期为2个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内）。

四、甲方向乙方承诺最低年薪保障，年薪不低于45000元（大写：肆萬伍仟园整），包括月薪、各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。如果甲方经营良好导致计发金额超出45000元，作为乙方应得报酬发放，甲方不得以任何理由停发；如果因甲方原因导致年度计发金额不足45000元，甲方在年末补足差额金额发放给乙方。

五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情况，也不得泄露签订薪资补充协议的情况。

六、违约责任约定：如果乙方违反本协议第五条保密义务的约定，应支付违约金人民币两个月薪资总额，并赔偿甲方因此造成的一切损失，包括追究违约责任所产生的合理费用等。

七、因履行薪资补充协议书涉及的争议，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、本协议未尽事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

十、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。本协议经双方签字盖章即行生效。

甲方：（盖章）法人（或委托人）签字：

年 月 日

乙方：（劳动者）签字：

年 月 日

工人工资支付承诺书汇总6

亲爱的市劳动和社会保障局：