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用人单位工资支付承诺书精选8篇
大小:467.7KB 4页 发布时间: 2024-01-03 19:51:03 16.15k 15.33k

日期:年 月 日 年 月 日

用人单位工资支付承诺书精选6

为了更好地执行国家、省、市的劳动保障法律法规,确保工资支付相关规定的落实,保护劳动者的合法权益,我们郑重承诺并保证履行以下内容:

首先,我们会自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的相关法律法规规定,也会服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

为了保证民工的工资和施工机械费,我们公司采取了多项保证措施:

1、我们的各个部门会积极采取措施,确保农民工的工资及时发放,让他们能够得到应有的报酬,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人的工资安全,我们公司专门成立了农民工调查小组,负责调查和解决农民工拖欠工资和纠纷等问题。一旦发现问题,我们公司将会严厉处罚,确保“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。

2、我们为民工设立了绿色通道和意见箱,他们可以直接到公司找相关单位反映问题,并且我们将会尽力解决他们的困难。

3、在县劳动保障行政部门和建设行政主管部门的监管下,我们督促施工单位与民工签订劳动合同,保证民工能够及时拿到自己辛苦赚来的工资,也保证了工程建设的顺利进行。

4、我们设立了民工工资专用账户,提前存入工资款,避免因工程中的复杂问题而导致资金困难,确保工资能够按时发放。建立专用账户正是为了能够在紧急情况下保障民工的工资支付。

5、我们保证按月发放工资,要求施工单位每个月准时发放民工的工资。

我们郑重承诺,决不拖欠农民工的工资和施工机械费。具体措施如下:

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门账户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制定民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费。如果发生拖欠现象,我们无条件接受上级主管部门的处罚,也无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工的工资或施工机械费。

我们特此承诺!

__________建设集团有限公司

20_____年_____月_____日

用人单位工资支付承诺书精选7

为了更好地履行劳动保障法律法规,确保工资支付的规定得到贯彻执行,保护劳动者的合法权益,我们郑重承诺并保证履行以下事项:

1. 我们将自觉遵守国家、省、市劳动保障和建筑市场管理的法律法规,并服从劳动保障和建设行政主管部门的监督和管理。我们将依法招聘员工,与员工签订劳动合同,并严格执行工资卡制度。根据《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》的规定,在指定的银行开设工资支付保障金账户,并存入相应的工资支付保障金,或办理工资支付保障金保函。

2. 我们承诺确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。如果我们或我们承包的工程出现拖欠劳动者工资的情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,但整改期满后仍未支付,我们同意劳动保障部门书面通知银行直接从我们的工资支付保障金账户中划拨资金,用于支付拖欠的员工工资。

3. 在工资支付保障金账户中的保障金被用于支付拖欠的员工工资后,我们保证在10天内向工资支付保障金账户追加相同金额的保障金。

4. 对于以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业,在市区范围内最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,对于以单个项目办理工资支付保障金的工程项目,竣工验收备案6个月后,我们同意在办理工资支付保障金退还手续时,如果涉及我们的欠薪案件尚未处理完结,暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5. 我们同意工资支付保障金账户按照银行的规定进行管理,并结算利息。在保函期满前一个月内申请并办理下一期的担保手续。在工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权查询、冻结和扣划该账户。

如果我们违反以上承诺,我们同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和相关规定处理。

本承诺书共有五份,分别为企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份。在盖章后生效。

企业名称(盖章):________

企业地址:______________

法定代表人(企业负责人):________

签字:________(盖章)

年 月 日

用人单位工资支付承诺书精选8

为了保护农民工的合法权益,确保他们的工资不被拖欠,我们项目部作出以下承诺:

1. 与聘用的农民工签订书面劳务合同,明确双方的权利和义务。合同中将明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式以及违约责任等内容。

2. 每月按时支付农民工的工资。我们会直接将工资发放给农民工,不会将工资支付给没有法人资格的个体包工头。

3. 在施工现场设置宣传牌,明确承诺不拖欠农民工工资的内容。宣传牌上会公布工资发放的时间和数额,并提供投诉举报电话。

4. 建立农民工工资支付的管理制度和保障措施,以确保工资支付的准确性和及时性。

5. 我们将确保不发生因拖欠农民工工资而引发的上访事件,保障农民工的合法权益得到有效保护。

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