下面小编为大家整理了一些有关于鼓励外地员工过年倡议书范文11篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

鼓励外地员工过年倡议书范文1

亲爱的全市企业和广大员工：

时光如梭，我们即将告别不平凡的202_年，迎来全新的一年。回顾过去的一年，我们团结一心，共同应对疫情的考验；我们抓紧时间，推动经济快速复苏；我们全力以赴，为运城的高质量转型发展努力奋斗。在此，我们要向所有为运城经济社会发展做出贡献的企业和员工表示衷心的感谢！

还有二十多天，我们将迎来中国人民最重要的传统节日——春节。我们深切地感受到大家对家乡和亲人的思念之情！然而，当前境外疫情呈加速上升的趋势，国内疫情防控形势仍然严峻复杂。我们即将迎来人员流动和聚集的高峰时期。为了贯彻落实国家以及省委、省政府的决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们提出以下倡议：

一、鼓励外地员工留在运城过年

企业应采取积极措施，如提供“留岗红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰调休”、“领导带头”等，稳定员工岗位，鼓励外地员工尽量在运城过年，减少不必要的人员流动。员工们也要改变传统回家过年的观念，通过网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日祝福。如果员工确实需要返乡过年，要做好防疫措施，有条件的企业可以提供“点对点”送返服务，确保员工在返乡途中和假期期间的安全。

二、严格执行疫情防控措施

企业必须遵守省市疫情防控的各项规定要求，承担起主体责任，严格执行各项疫情防控规定，制定应急预案，完善防疫物资储备。加强员工管理，引导员工在春节期间减少人员聚集和流动，不到中高风险地区探亲访友或进行观光旅游。不举办大规模的聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐和聚集活动。对于节后返运的员工，要遵守防控要求，严格执行防控措施。

三、加强对留运员工的关心和关爱

企业应确保员工权益，按时足额支付工资和加班费，共同维护劳动关系的和谐稳定，提高员工的获得感和满意度。规范用工管理，合理安排春节期间的生产作息时间，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作和生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力让外地员工在运城度过一个安心、温暖的春节。

四、科学安排生产，确保开门红

企业应尽早制定春节前后的生产计划，科学安排生产任务。对于生产任务较重的企业，可以在坚决确保安全生产底线的前提下，通过缩短假期、延后检修等方式，调整一季度的产量安排。同时，与产业链上下游和物流运输企业协调配合，做好原材料和零部件的储备，确保产业链供应链的稳定。制定员工春节错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前规划节后的用工需求，积极参加运城市举办的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动，符合条件的企业可以申领一次性就业补贴等就业扶持政策。

让我们共同祈愿山河锦绣，国泰民安！广大企业和全体员工，让我们积极行动起来，做好防控工作，共同守护我们的健康家园！

鼓励外地员工过年倡议书范文2

亲爱的朋友们：

鉴于当前疫情防控形势仍然严峻，国内本土出现零星散发和局部聚集性疫情，又值春节将至，人员流动大、防控形势严峻。为了贯彻政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，有效控制和降低疫情传播风险，全力做好疫情防控工作，我提出以下倡议：

一、提高站位，坚决贯彻决策部署

全县各级妇联组织要把疫情防控工作作为当前一项重要的政治任务，坚决贯彻落实省市县决策部署，巩固来之不易的疫情防控成果。鼓励务工人员留在就业地安心过年，春节后有序外出务工，确保群众健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

二、严防严控，共同筑牢家庭防线

亲爱的朋友们要增强家庭责任感和社会责任感，带领家庭成员做到：

（一）非必要不外出

倡导就地过节、远程拜年，做到“非必要不出县”，减少不必要的出行，避免前往中高风险地区。公共场所保持“一米线”，并配合做好体温检测、“健康通行码”查验通行。

（二）避免人群聚集

尽量减少串门、聚餐，少去人员密集场所。不组织、不参与大规模聚会聚餐，减少家庭私人聚会聚餐，保持社交距离，降低疫情传播风险。

（三）提高防控意识

外出务必做好自身防护，出入公共场所及密闭空间要自觉科学佩戴口罩。养成勤洗手、常通风等良好卫生习惯，保护好家庭成员的健康安全。

（四）注意食品安全

生活中要注意冷冻（藏）食品安全，密切关注政府部门发布的进口食品检疫信息。提倡公筷分餐，做饭时案板、菜刀、餐具做到生熟分开并及时彻底清洁，食品烹饪前要做到清洁干净，煮熟煮透，尤其是进口类食品，不吃变质、不洁食物。

（五）理性科学防疫

保持良好心态，不恐慌、不焦虑。及时关注官方媒体发布的疫情动态，不信谣、不造谣、不传谣，不随意转发和评论不可靠消息，坚决维护大局、服从大局，共同营造科学防控、理性应对的良好社会氛围。

（六）积极参与防控

亲爱的朋友们要在做好自我防护的基础上，积极行动起来，发挥各自特长，助力疫情防控工作。

疫情防控是一项长期的艰巨任务，需要我们每个人共同努力。让我们紧密团结在一起，坚定信心，共同战胜疫情，共创美好未来！

鼓励外地员工过年倡议书范文3

各位亲爱的同事们：

大家好！

首先，我想提醒大家，回家过年一直以来都是我们的传统。无论我们在哪里工作，过年的时候都会回到家乡，与家人一起迎接新的一年。然而，今年的情况与以往不同，我们公司提倡所有员工都就地过年，这是出于对我们自己和公司所有同事的关心和负责。我相信大家都能够理解这个决定的必要性。

回家的过程中，我们会遇到很多人，回家后还会拜访亲戚，这样我们接触的人越多，危险发生的可能性就越大。因此，我希望所有的员工都能够就地过年，尽量不要回家。就地过年可以减少人口流动，降低危险事件发生的概率。我知道大家都急于回家与家人团聚，但即使不为自己着想，也要为家人考虑，为家中的老人和小孩着想。如果出现问题会带来什么样的后果，我们都应该想一想。为了大家的安全，就地过年是最好的选择。

因此，我希望大家在考虑清楚之后再做决定。与家人团聚的机会还有很多，但今年的情况与以往不同。只要今年我们都能够就地过年，明年一定会迎来好的转机。我们不仅要为自己考虑，还要为那些基层工作者着想。他们的工作已经很辛苦了，我们不应该增加他们的负担。虽然我们能做的事情很少，但我们也可以为社会的安全做出一些努力。在这个特殊的时刻，希望大家能够配合工作，接受就地过年的建议。