现对该《通知》中的“越秀号”信息服务直通车之为民服务专列项目建设补充通知如下:
一、区信息办已做了部分单位为民服务业务的梳理,整理出《部分职能单位业务梳理情况表》(详见附件1,下称《情况表》),请《情况表》中的有关单位,在区信息办前期整理的基础上,将本单位为民服务的相关业务重新进行梳理。梳理时,要求对《情况表》中已有的内容重新按《越秀区为民服务业务受理调查表》(下称《调查表》,详见附件2)的要求进行确认;对《情况表》中不全面或没有、但日常工作中存在的为民服务业务内容,按照《调查表》的要求进行梳理后填报。
二、《情况表》中没有体现但日常工作中有面向为民服务业务的单位,请按《调查表》的要求对所有的为民服务业务进行梳理填报。
三、各街道办事处暂不用梳理报送为民服务业务。
四、其他事项按越府办通知办理。
特此通知。
附件:
1、部分职能单位业务梳理情况表
2、越秀区为民服务业务受理调查表
二〇__年八月二十六日
尊敬的各位街道办事处和区府直属单位:
我办已于20__年8月18日发出了越府办关于政务公开有关工作的通知,现针对其中的“越秀号”信息服务直通车之为民服务专列项目建设,进行补充通知如下:
首先,区信息办已经对一部分单位的为民服务业务进行了梳理,并整理出了《部分职能单位业务梳理情况表》(详见附件1,以下简称《情况表》)。现请所有相关单位在区信息办前期整理的基础上,重新梳理本单位的为民服务相关业务。在进行梳理时,请按照附件2《越秀区为民服务业务受理调查表》的要求对《情况表》中已有的内容进行确认。对于《情况表》中未完全列出,但在日常工作中存在的为民服务业务内容,请按照《调查表》的要求进行梳理,并填报相关信息。
其次,对于《情况表》中未体现但在日常工作中存在面向民众的为民服务业务的单位,请按照《调查表》的要求进行梳理,并填报相关信息。
另外,各街道办事处暂时不需要进行为民服务业务的梳理和报送。
最后,其他事项请按照越府办通知的要求办理。
特此通知。
附件:
1、部分职能单位业务梳理情况表
2、越秀区为民服务业务受理调查表
二〇__年八月二十六日
通知的格式及范文精选8
亲爱的公司各部门及全体员工:
我很高兴地宣布,在刚刚过去的8月份,我们公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工。他们在公司内部起到了模范带头的作用,对我们整个团队的凝聚力起到了巨大的推动作用。为了树立典型,进一步调动广大员工的积极性,我们经过严格的考核,评选出以下5名优秀员工,并向大家通报表扬:
首先,我要表扬的是中国好酒招商网业务部的王xx。她是入职不到一年的新员工,在出差过程中表现出的用心主动和任劳任怨的精神让我非常钦佩。她在工作中勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量。她的敢于拼搏、全力以赴的精神换来了她自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
其次,我要表扬的是中国农化招商网网站美工部的杨xx。她总是用心积极,踏实肯干。她对本职工作兢兢业业,认真负责。在完全胜任修改工作的同时,她还善于利用业余时间自主学习,最终通过自己的努力从修改转为美工。无论在哪个岗位上,她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
接下来,我要表扬的是火爆食品饮料招商网业务部的赵xx。她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能。她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
此外,我还要表扬办公室的王xx。在公司日常管理工作中,她总是用心主动,对本职工作兢兢业业。她踏实认真,总是能够快速高效地完成领导交办的紧急任务。她的交际潜力强,成功组织了公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她的爱岗敬业和锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
最后,我要表扬的是中国好酒招商网网站修改部的陶xx。他性格活泼开朗,工作用心主动,认真负责。他利用公司提供的学习机会,从一点一滴开始学习,已经成长为酒网不可或缺的修改。在应对业务部的工作单时,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴地做好每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
我号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司的稳固和健康发展贡献自己的力量。同时,我也期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
__有限公司
20__年9月11日