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2022幼儿园假期安全责任书精选8篇
大小:21.47KB 4页 发布时间: 2022-07-12 18:13:36 18.51k 16.86k

2022幼儿园假期安全责任书3

为确保幼儿在园人身安全,提高保育员安全意识,防患于未然,使安全工作落实到实处,特设立保育员岗位安全责任书。

一、工作职责

1、按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度,做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥,防打滑,造成摔跤。

2、在教师和保健老师的指导下,精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水,注意幼儿的水、菜、饭、汤的温度,保证幼儿饮用时温度适宜,杜绝烫伤。

3、在教师指导下,参与本班幼儿教育活动,配合教师对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。教育幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登楼梯扶手,以免跌伤、碰伤。对幼儿坚持正面教育,耐心细致、态度和蔼,严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健老师做好晨、午检工作,发现异常及时送幼儿去保健室就诊,掌握有关安全知识和防范措施,对幼儿进行安全教育,保证安全无事故。协助保健老师做好体检、服药工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。玩具、物品每天消毒到位,摆放整齐合理,禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物,履行节约,发现不安全因素及时报告后勤主任。

6、实行一人一巾一杯制,做好标记,教育幼儿专人专用。每天清洗擦嘴绢和擦手绢,每周清洗消毒玩具,午餐前要做好一切消毒工作,及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

7、精心做好幼儿饮食工作,培养良好的进餐习惯,特别要照顾饭量小的体弱幼儿,适当限制严重肥胖幼儿的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象,努力减少贫血和营养不良现象发生。

8、做好休息室、活动室内外清洁卫生和消毒工作。做到每日一小扫,每周一大扫,确保环境洁净,无污染,检查卫生达标。

9、严格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品,确保幼儿摸不着,看不到。禁止幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

10、注意休息室、床铺的使用安全,避免触电、摔伤等意外事故的发生。随时配合老师检查幼儿口袋有无危险物,并注意不把这些东西带到床上。

11、注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告知老师及保育员,发现病情报告校医,不得擅自处理。

12、吃带骨头的食物时,防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。桌子上摆放擦手布。

13、接送幼儿时与当班教师或家长要见面,不得丢失幼儿(使用好接送卡)。教育幼儿讲秩序,到达指定位置再离开。

二、奖惩

因工作不负责任,工作不积极肯干、责任心不强,不服从领导分配,无事生非。玩忽职守,将根据情况追究责任,直至追究刑事责任。并视情节给予教育、批评和处罚。一学期结束未发生一起安全事故的班级按制度奖励。

此责任书一式两份,签字有效。

园长签字:

保育员签字:

日期:

2022幼儿园假期安全责任书4

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好的条件。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,签订本安全责任书。

公司会尽到以下责任创造安全环境:

1、为员工及小孩提供无安全隐患的房屋居住;

2、负责在宿舍区域内设置安全警示标识;

3、负责告知员工和家属及小孩的安全知识;

4、负责对员工和家属提出的安全隐患区域及时整改。

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行以下对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司行政部进行登记,登记时注明进厂时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理,或者以言传身教的方式增强孩子们的安全意识;

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域和施工区域,不听劝告者如有事故发生,监护人、当事人承担全部责任,与公司无关。

4、对未成年小孩在公司生活区域活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成安全隐患。

5、严禁到公司消防水池、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随意变更宿舍的设施、设备及物品。人为原因的事故发生都有当事人和监护人承担全部责任,与公司无关。

8、如有违反规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由员工自己承担,与公司无关。

本责任书一式两份,双方各持一份。以上内容自双方签字之日起生效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

各位家长,公司与您均有一个相同的心愿,那就是让您的孩子健康成长,为了这一共同的目标,让我们一起努力。

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