产假就是指在职妇女产期前后的休假待遇，大多数职业女性在就业过程中都需要休产假，而休产假是需要写申请书的，那你知道产假申请书应该怎么写吗？以下是小编精心收集准备的产假申请书范文10篇，大家可以参考以下内容哦!

休产假申请书范文1

尊敬公司领导：

由于本人预产期(__月__日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于__月__日恢复上班，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

休产假申请书范文2

尊敬的领导：

本人于__年9月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

休产假申请书范文3

产假申请报告

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期12月5日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 (从20__年10月7日至20__年2月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

休产假申请书范文4

尊敬的公司领导：

本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼

申请人：____

____年__月__日

休产假申请书范文5

本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给__同志，经过近期的交接工作，__同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。　　

特此申请，望领导审批!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日