所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。

多谢!

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

核酸检测漏检检讨书6

尊敬的领导：

您好！

对于自己此次在工作中因粗心和马虎造成的工作失误，我在经过反省和检讨之后，在此想你你郑重的道歉：“真的十分对不起！”

工作还是那个工作，规定也依旧是原来的规定。

但在这次的工作中，我却带着粗心，带着不在意的马虎！让自己原本熟悉的工作中出现了纰漏，让本来应该没有问题的环节出现了问题！对于这样的结果，我真的感到懊悔、惭愧。

作为您领导的一名xx部门的员工，但在这样基础的问题上却犯下了错误！这是绝不应该的！

如今，在自我的反思和回顾中，我意识到自己这次问题的所在。

这次对xx的工作，并不复杂，甚至只是十分基础的工作任务。

但我为什么还会在工作中犯下错误呢？这不仅仅是用“马虎”就能说过去的问题，要是人人都来马虎，那么这工作还的用继续吗？为此，我更进一步的深入检讨了自己，认识了自己在思想、责任、态度上的问题！

首先，工作犯下错误，除非是难以预料的意外，那大概率都与员工自身的思想态度有一定的关系。

回顾自己近期的工作思想，我能感受到自己近期对于工作的松懈、不重视！我饿的自认为自己做的工作简单，就放松了对自己的要要求，没有全心全意的投入到这份工作当中，这是非常错误的想法！是不应该出现在我们这些员工身上的。

无论是简单还是复杂，工作就是工作，是应该严谨仔细的去完成的任务！但我却先自我放松，让自己疏于自我的管理，这又怎么能做好工作呢？

其次，这次的问题也是我的责任心问题。

我作为员工，也清楚的明白工作的责任和意义。

但在自己的岗位上却不去重视！不去改进！这是我对工作的不重视，不负责！

从思想上反省了自己后，我意识到自己过去在问题的反思和检讨上，总是只顾着表面，没有从更深处反省自己！思想是行动的准则，今后，我会在思想上要求自己，管理自身的行为，加强自我的要求！

并且，对于这次的错误，我也一定会时刻牢记在新，认真的改进自己的不足，并追求在工作的上的更进一步锻炼自己。

望您能给我一个自我改进的机会，我会认真负责的处理好自己今后的工作的工作，再不会轻易让这样的问题给公司带来麻烦。

望您原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日