2.为乙方建立服务档案，记录乙方的工作经历；指导督促乙方执行合同的各项约定；对乙方进行一定的思想教育、技能培训。

3有权向甲方了解乙方的工作情况，有权对乙方的错误行为进行批评指正。有权调查并协助解决甲、乙双方产生的纠纷。

4.对于甲方或乙方的投诉、反映的情况，丙方有责任向甲方或乙方了解、核实情况，并作相应处理。

第六条终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规；

2.不服从甲方合理工作安排；

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4.被证明有偷盗行为的；

5.不能胜任相应工作的；

6.身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。

第七条其它

甲乙双方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到公司进行调解；调解无效，则向当地人民法院起诉。

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议或者变更本协议，补充或者变更协议，是本协议不可分割的组成部分，与本协议效力均等；

2、本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：丙方：（盖章有效）

xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日

育婴师合同模板3

甲方：_________

乙方：_________

1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证、上岗证等）

2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5、服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

6、甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。

7、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

8、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____________

___年___月___日

乙方：_____________

___年___月___日

育婴师合同模板4

甲方（用户）：

身份证号：

联系电话：

乙方（服务员）：

身份证号：

联系电话：