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鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。
第一条合同期限
1、本合同期限为个月,自年月日起至年月日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条劳务资料
1、甲方安排乙方从事的岗位工作为:详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬,乙方应当服从。
第三条劳务报酬
1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(¥)。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方权利义务
1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方供给劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程,到达甲方的各项要求和标准,并理解甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿职责。
5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。
6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。
鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。
8、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。
9、甲乙双方约定,甲方能够根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。
10、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿职责,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。
11、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应职责,甲方保留向乙方追索赔偿的权利
12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿职责。
第五条合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、贴合下列情景的,乙方可解除本合同: