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最新职工工伤赔偿协议15篇
大小:23.47KB 8页 发布时间: 2023-03-06 14:39:08 4.87k 4.16k

_______年_______月_______日乙方经劳动能力鉴定构成_______级伤残。

为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:

一、由甲方一次性赔偿给乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______元整;款于本协议签订之日一次性付清。

二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系即为解除。

三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃其他各项权利。

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。

五、本协议经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。

本协议一式叁份,双方各持一份,见证人留存一份。

甲方:

乙方:

见证人:

_______年_______月_______日

最新职工工伤赔偿协议13

甲方:

乙方:,身份证号:.

乙方在工作中受伤。

现甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成以下协议:

一、一次性解决甲乙双方之间的劳动关系、社会保险购买和工伤赔偿等事宜。

从本协议签订之日起,终止甲乙双方之间的劳动关系。

除本协议中约定的内容外,甲乙双方再无其他任何纠葛,乙方不能以任何理由、任何方式向甲方主张权利或要求赔偿。

二、乙方受伤后用去医疗费、护理费、交通费、营养费等共计币元,均已由甲方支付,且甲方在乙方受伤后每月给乙方支付了工资币_____元(共个月,合计:_____元)。

在甲方已经支付的费用的基础上,甲方再赔偿给乙方医疗费、后续治疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会保险单位应缴纳部分、经济补偿金等所有费用共计币_____万元正(大写:万元正)。

无论以后评残的结果如何,甲方均只按此赔偿,乙方不得再要求甲方赔偿。

三、因甲方出资为所有的员工都购买了商业保险以减轻未购买工伤保险的赔付压力,故乙方受伤的商业保险赔付归甲方所有,并且乙方应该配合甲方进行保险理赔。

四、甲方赔偿给乙方的币______万元分次支付。

本协议签定后当日,甲方付给乙方币_____万元正(大写:万元正),剩余部份个月内付清。

五、本协议签定后,如有违约,则由违约方向守约方支付违约金_____元(大写:正)。

六、本协议自双方签章后生效。

七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

时间:时间:

最新职工工伤赔偿协议14

甲方:

乙方:身份证号:电话:

鉴于:

年月日,乙方在工作时因不小心不慎受伤,导致手部轻微挫伤。

受伤后,甲方已为乙方垫付医疗费元。

现经双方协商,就甲方向乙方进行补偿事宜达成如下协议:

一、除甲方已向乙方垫付的上述医疗费以外,本协议签订后,甲方再向乙方一次性补偿元(大写:元整),包含医疗费、误工费、交通费、后续治疗费、精神抚慰金等所有费用,

二、上述费用支付给乙方后,此事处理即告终结,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。

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