7.从业者有事不能在雇主要求时间上岗，应提前1天请假，每月请假不应超过1天，特殊情况另行商议。

8.从业者上岗前，应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原，费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体，从业者需自费接种

第八条：重要事项：

(一)签订合同时，甲方、乙方均需持有有效证件，方可正式办理手续。

(二)甲方要求解除合同或更换服务人员必须提前通知乙方。

(三)乙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所;如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后方可离开，否则由此产生的后果由乙方自行负责;如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后方可离开，否则由此产生的后果由甲方自行负责。

(七)在合同有效期内，如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，各方均不负违约责任。

第九条：本合同未尽事宜，由各方协商解决。如不能达成一致意见，由甲方所在地人民法院管辖。

育儿嫂雇佣合同样本2

适用范围：本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制，入住式家政服务。

甲方(消费者)：

乙方(经营者)：

根据《中华人民__合同法》，《中华人民__消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条家政服务内容

乙方同意为甲方选派家政服务员人，承担甲方的第项服务：

1、一般家务；

2、孕，产妇护理；

3、婴，幼儿护理；

4、老人护理；

5、家庭护理病人；

6、医院护理病人；

7、其他。

第二条、服务地点

第三条、服务期限年月日至年月日。

第四条、服务费用及支付期限，方式。

1，甲方向支付乙方的服务费包括：家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月，共计人民币元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：

。

2，家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币。

3，双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任，服务期满剩余信用保证金应如数退还。

第五条、甲方权利义务

1，甲方权利：

(1)甲方有权合理选定，更换和辞退家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付服务费。

(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。

(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。

(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。

(5)具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：

①聘请家政服务员的需求解除。

②服务员有盗窃行为或有传染病。