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临时聘用劳务人员协议书精选5篇
大小:24.25KB 8页 发布时间: 2023-04-21 11:02:54 18.76k 17.03k

甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。

但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

第六条:乙方向甲方提供劳务发票。

第七条:合同期限________年________月________日至________年________月________日。

服务收费(春节期间从初一到初七为双薪)。

第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。

第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。

双方同意以后,方可续签合同。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:______________乙方:______________

日期:______________日期:______________

临时聘用劳务人员协议书4

甲方:______________

乙方:______________

根据《********************》,经甲、乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本合同:

一、合同期限:

本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作部门:________工作岗位:________

三、工作内容:

1、根据甲方需求及岗位安排,按照岗位工作职责及要求,按需、按质、按量地完成甲方安排的生产任务及其他工作任务;

2、甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位。

四、劳动保护及劳动条件:

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,合理配置工作所必需的基本工具,按照岗位需要和甲方规定按时发放劳保用品;

2.甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行安全卫生教育;

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动纪律的教育和培训,乙方必须无条件的接受教育和培训;

4.乙方每周工作六天,每日工作时间按公司淡、旺季具体作息时间表执行。

乙方可按甲方之规定享受休假。

甲方由于生产经营需要必须加班的,可根据甲方规定,给予乙方补休或加班费。

五、劳动报酬、社会保险、福利待遇:

1.甲方根据“多劳多得、能者优先、奖勤罚懒”的原则,及甲方企业经营状况,制订并实行基本工资,绩效及效益工资和福利工资相结合的员工(乙方)岗位工资分配方案;

2.甲方每月根据岗位工资分配方案按时以货币形式向乙方支付劳动报酬及补贴;

3.乙方为正式员工,甲方为乙方提供社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险,努力满足员工安居乐业之需求;

4.乙方可按甲方企业规定,享受病假、工伤假、事假、节日假、带薪年休假、生育假、婚假、丧假假期。

六、劳动纪律:

1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规,严格遵守甲方的各种规章制度及各种生产、工艺、安全操作规程;

2.学习领会甲方企业文化,对甲方企业价值观融会贯通,诚实守信;

3.乙方须遵守职业道德,忠于职守,维护甲方利益,严守甲方商业机密,不得收受任何形式的商业回扣或贿赂;

4.乙方不能兼任和从事本企业以外的其他工作。

七、劳动合同的解除:

(一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:

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