根据品牌优势、产品特点、目标人群，运用“SRIL法则”(优势分析、风险分析、辨识度分析、变现能力分析)分析确定人设，为期约七天。

②、选择模特

根据人设分析，给出适合的模特建议，并对其进行人设包装，为期约七天。

③、整体文案规划

根据品牌优势、产品特点，目标人群，确定拍摄视频的主要方向和主题，确定整体文案思路，为期约三天。

3、抖音短视频落地执行排期

①、制定抖音运营排期表

对抖音运营时间段内做整体规划，制定排期表，并及时对所发布内容进行总结分析。

②、阶段性规划

根据排期表，进行文案阶段性规划，细分整体文案思路，使每一周期都具有其目的性。

③、预估增长及权限开通

对短视频运营结果做整体预估,开通各类权限。

三、双方权利与义务: 

1、甲方委托乙方在遵守国家法律法规以及平台的相关规定的前提下进行新媒体运营及发布，推送内容的主题由甲乙双方协商选定并由乙方整理编辑，乙方最终选定的推送内容不得违反国家法律法规，否则应承担因此而造成的损失。

2、乙方不得向任何第三方泄露甲方的后台数据及信息，若因信息泄露给甲方造成损失，甲方可通过法律途径向乙方追偿。

3、甲方需实时配合乙方向乙方提供推广企业的信息，便于乙方根据信息进行分析，及时提升推广效果，乙方应对甲方的活动进行积极的配合并且对新品选择做相应的调整。

4、乙方需严格按照以上列表为甲方提供服务，服务甲方不得干扰乙方新媒体内容的操作，不得对乙方的操作进行修改，确保乙方优化策略的完整执行，若甲方自行对平台内容进行更改，对乙方的优化策略造成影响，此后果由甲方自行承担。甲方可随时参照数据报表监控乙方优化策略执行的效果，并及时向乙方提出建议，由乙方进行策略调整。

5、任意一方如要提前终止合作，请提前5个工作日告知对方

四、其他

1、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有相同法律效力;

2、未尽事宜，由双方共同协商，或在双方所属法院管辖区域申请仲裁机构进行法律仲裁。

甲方盖章: 

乙方盖章: 

日期: 

抖音主播劳动合同模板6

甲方: 

身份证号码: 

住所: 

联系电话: 

乙方: 

身份证号码: 

住所: 

联系电话: 直播平台及账号: 甲乙双方基于平等、自愿的原则，协商一致，达成以下约定: 

第一条合同期限

双方一致约定合作的期限为 年 月 日至 年 月 日止，若需续约，则需双方在合同届满前30日内，达成一致意见，并重新签订书面协议。

第二条甲方权利义务

1.甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方提供直播平台和账号。

2.甲方有权对乙方的直播行为实施监督管理。

3.甲方有权制定主播管理的规则。对本协议签署前已经有甲方制定的规则，乙方均表示认可。若乙方违反甲方制定主播管理规则的，甲方有权按照规定进行处理，并可依照相关规则取消乙方主播资格。

4.乙方有违约情形或被取消主播资格的，甲方有权冻结和收回乙方直播账号。