绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则,而发生,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方(签字)_________
乙方(盖章)_________
_________年____月____日
劳动合同书模板电子版8
甲方:
乙方:
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务
1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:
1)核发乙方绩效工资;
2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;
4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;
5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。
3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
4.甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
第三条乙方的权利与义务
1.乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。
(附:《岗位说明书》)
2.乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为(大写:),转正后为(大写:);
3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;