2、婚生子_____(身份证号码：__________)由_____方抚养，随同_____方生活。

3、婚生子_____(身份证号码：__________)由_____方抚养，随同_____方生活。

4、女方不用支付抚养费及其它费用。

5、离婚后，未抚养该名子女一方可以在不影响子女学习生活的情况下行使探望权，另一方不应阻止对方的合理探望，并应当给予探望便利，并保证方每均可以探望次。在孩子暑假期间，双方可以协商，孩子随未抚养该名子女一方生活一段时间。

二、财产分割

1、双方各自名下的存款归各自所有，双方各自的衣物、首饰及其他私人生活用品归各自所有。

2、双方无其他共有财产。

三、债权与债务的处理

1、双方明确无共同债务，各自名下债务各自负责清偿。

我俩具有完全民事行为能力，对自己的意愿和签署的协议负完全责任，我俩自愿离婚，完全同意本协议书的各项安排，亦无其它不同意见，本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，双方在婚姻登记机关签字后生效。

男方协议人：__________

_____年_____月_____日

女方协议人：__________

_____年_____月_____日

2023年离婚协议书标准模板5

雇用方(甲方)：___________________

劳务方(乙方)：___________________

根据《***************》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年，自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资，每日____元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;