2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；

3、由于不可抗力致使合同无法履行；

4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。

（二）聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（三）下列情况可以解除合同

1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；

2、乙方违反师德，甲方可以解除聘用合同。

六、甲乙双方在履行合同时，应接受有关部门监督检查，发生争议时，应协商解决，协商不成可以逐级向上级申请调解，直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，乙所在学校一份。

甲方（盖章）：乙方：

负责人：

年月日年月日

教师聘用合同9

甲方：________________________（学校名称）法人代表姓名：____________

乙方：______________________（合同教师姓名）身份证号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。

第一章、聘用岗位、聘用合同期限

第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等，聘用乙方为编外合同教师（英语）。

合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。

第二条：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。试用期一个月

本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。

第二章、受聘人员的权利与义务

第三条：受聘人员的权利

（一）按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。

（二）享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。

（三）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

（五）法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。

第四条：受聘人员的义务

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

（二）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章、制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。

（三）乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止；如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（四）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。

（五）依法应履行的其他义务。

第三章、聘用单位的权利和义务

第五条：聘用单位的权利

（一）甲方有权要求乙方服从甲方正常的教学制度安排，完成相应的教学任务并保证教学安全；获得乙方提供与其聘用岗位相一致的教学服务。

（二）甲方根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；乙方违反甲方依法制定的校规、校纪，甲方可按规定予以处理。

（三）甲方有权视乙方的教学能力根据本合同第一条的约定调整乙方工作岗位。

（四）甲方享受乙方为完成甲方工作任务所形成的.作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。