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毕业生就业劳动合同范文5篇
大小:20.95KB 5页 发布时间: 2023-06-28 10:00:36 3.59k 3.26k

四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是_____元/小时,记时按_____元/小时计算加班工资。

五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按_____元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

七、合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止为_____天

八、违约责任:任何一方违约需向对方支付__________元违约金。

本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

毕业生就业劳动合同范文4

甲方:_______________

乙方:_______________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为12个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:_______________甲方于每月30日前支付乙方上月实习工作补贴人民币壹仟元整(¥1000元)。

3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,甲方有权单方面解除实习协议。

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的'论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

6.乙方实习结束时,须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

三、其他条款

1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

甲方(盖章)______________乙方(签字)______________

________年________月________日________年________月________日

毕业生就业劳动合同范文5

甲方:_______________(单位/公司)

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