法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

年月日年月日

甲方(雇主)：签名

乙方(保姆)：亲笔签名

家庭保姆聘用合同篇3

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：

一．服务内容：

1、看护小孩（早晚）；

2、冲洗小孩衣物；

3、家务。

二．服务费用：

1、服务费用为元/月。节假日如不休息，另行支付加班费元/日。

三、雇员责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式支付给保姆;第二个月已经开始保姆必须辞职须提早30天请辞，雇员必须在30天之内同意保姆辞职及还清工资。同时保姆必须归还雇员物品。没请辞或请辞期内保姆无法自动辞职，否则雇员有权计入保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇员有权以合法方式追责保姆因其责任导致损失的经济责任和法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐保姆。

6、雇员应付初次上岗的保姆具体内容表明家政服务建议和指导工作,得当看管不好家中的现金和贵重物品,以免出现纠纷。

7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

8、雇员每月按时支付工资给保姆(7-10天内)，严禁克扣保姆的工资。

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：身份证号码：

家庭保姆聘用合同篇4

今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方工作内容及职责：

1、遵守公共道德和国家法律、法规；

2、乙方看待工作必须冷静、精细、能干、存有责任心、存有爱心、讲卫生，工作必须积极主动，努力做到今日事、今日毕。

3、照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐：包括为孩子准备饭菜等食物，协助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。

4、准备工作饭菜：尽量努力做到饭菜美味，晚餐菜式确保一干一汤，在甲方存有特别建议时帮助其出售做菜用的食材。

5、搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时注意不要一条抹布一抹到底，抹灰使用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

家庭洁净范围包含：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。

注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。

6、其它家庭杂务：晾、交衣服，接载孩子上学、放学，护送甲方出外购物及拎孩子看病等。

二、乙方工资及福利：

1、甲方允诺向乙方提供更多免费正常食宿。

2、工资：

乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥元），每月工资排序以乙方实际考勤天数做为排序依据，具体内容公式为：元/月÷月自然天数×实际考勤天数；

如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：元/月÷31天×30天。考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。

缴付时间：当月工资缴付时间为第三个月的10日，例如：6月份工资将在8月10日缴付。