三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方可以安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节假日以及探亲、婚丧、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

乙方的工资标准、形式、调资办法按照企业依法制定的工资分配制度执行。乙方的月工资收入根据工作业绩、出勤和纪律情况由甲方考核发放。甲方有权根据按劳分配原则、经营指标变化和经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。甲方每月按时发放工资，并且如果安排乙方加班而无法安排补休，应按国家规定发放加班工资。非因乙方原因导致的停工、停产期间，甲方按照国家、省、市规定发放停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

乙方原为本企业的固定工或临时工转为合同制职工时，视为本企业工作年限。甲方按照国家、省、市的规定，给予女职工的“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期和更年期）劳保福利待遇，以及乙方符合条件的子女以及保留原固定工供养的直系亲属的劳保医疗待遇。乙方在合同期内患职业病或因工负伤时，甲方按照本市的规定执行医疗保险福利待遇。非因乙方原因导致的停工、停产期间，乙方享受的休假和劳保医疗待遇不变。在合同期内，甲方和乙方需按照国家和省、市的规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。其他各种福利待遇按照甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工的劳动保护规定和相关法规，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训，以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位，提供必要的劳动保护用品，并按规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举或控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同期满后自然失效，双方可以续订合同，经双方协商一致。甲方因生产经营情况变化、调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更合同条款时，可以协商变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。劳动合同可以终止或解除的情况包括：乙方达到法定退休年龄、乙方死亡、甲方被撤销、解散、歇业或宣告破产、劳动合同约定的终止条件出现、乙方被批准自费出国留学或出境定居。甲方可以解除劳动合同的情况包括：乙方在试用期内不符合录用条件、乙方经常无正当理由不能完成工作任务、乙方患病或非因工伤医疗期届满后不能从事原工作、乙方的行为应予辞退、除名、开除、优化劳动组合组合不上、其他符合规定的情况。乙方可以解除劳动合同的情况包括：试用期内认为不适应在甲方工作、甲方劳动安全卫生条件恶劣、甲方不能按合同规定支付劳动报酬、甲方不按规定为乙方办理社会保险、经甲方同意自费考入学校脱产学习、甲方不履行劳动合同或违反法规政策、侵害乙方合法权益。解除劳动合同时，双方需要提前30天书面通知对方，并办理有关手续。甲方应为终止、解除劳动合同的职工办理相关手续，提供失业登记、领取失业救济金的便利。

十、违反合同承担的责任

一方违反合同需要承担违约责任，如果给对方造成直接经济损失，应根据后果或责任大小进行适当赔偿。如果一方无故不履行培训合同，应按照合同规定赔偿对方的损失。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决。协商无效时，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、其他事项

双方需要明确的其他事项是_________。

十三、合同与法规的适用

如果本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方（盖章）_________

法定代表人或委托人签字：_______

签订日期：_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方（签章）_________

签订日期：_________年____月____日

签订地点：_____________

2023劳动合同书模板9

雇佣合同范本

甲方：（用人单位名称）

乙方：（员工姓名）

甲乙双方经协商一致，签订本雇佣合同。

一、甲乙双方同意采用以下第____种方式确定合同期限：

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。

4、试用期为______。

二、乙方的工作内容为______，工作地点是______。