甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日

2023劳动合同书模板2

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，在平等、公平、协商一致、诚实守信的基础上，签订了这份合同。

一、劳动合同期限

(一)甲乙双方约定了以下几种方式来确定劳动合同期限：

a.有固定期限的劳动合同：从某年某月某日起至某年某月某日止，其中包括试用期从某年某月某日起至某年某月某日止。

b.无固定期限的劳动合同：从某年某月某日起，其中包括试用期从某年某月某日起至某年某月某日止。

(二)如果甲方与用工单位之间签订的劳务派遣协议规定的派遣期限在本合同期满前到期，那么本合同也随之终止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方的要求，经协商，从事某种工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，有权变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方的工作内容和要求应符合甲方依法制定并已公示的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面一致选择了某条款，即平均每周工作四十小时。

a.甲方实行每天某小时工作制。

b.甲方实行三班制，安排乙方实行某班某运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康。如果甲方因工作需要必须安排乙方加班加点，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方在可能产生职业病危害的岗位上，应如实告知乙方，并为乙方提供劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果甲方安排乙方从事有职业危害作业，还应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。如果甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤时，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行。

五、劳动报酬

甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得扣发或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

(一)甲方承诺每月某日为发薪日。

(二)根据甲乙双方的协商一致，乙方的工资报酬选择了某条款：

a.乙方的工资按照甲方内部制定的工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定每月工资为某元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月某元，以后根据内部工资分配办法调整工资。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)甲方应公示为乙方缴纳各项社会保险费的情况，并提供帮助让乙方查询其社会保险的缴费情况。

(三)如果乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方办理劳动能力鉴定并提供必要的工伤医疗待遇。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应符合法律、法规、政策的规定，并公示给乙方。乙方应遵守执行。

八、其他

(一)本合同未涉及的事项，按照国家相关规定执行。如果国家没有相关规定，双方应平等协商解决。

(二)本合同不得随意涂改。

(三)如果本合同需要同时用中文和外文书写，但内容不一致，以中文文本为准。