本合同自乙方报到之日起并经双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意不得修改和变更。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

盖章：

乙方：

签字：

日期：

2023劳动合同书模板7

甲方：

法定代表人：

乙方：

为了更好地管理甲方的业务，经过甲乙双方的充分协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成以下协议：

一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理，负责公司的餐饮管理。

二、经营目标

乙方在经营管理方面必须完成以下目标：

1. 总体目标：每年实现利润X元，今后年度递增Y元，利润任务分解到每月，逐月进行考核。

2. 分类目标：

- 客房部（含培训中心）：X元/年；

- 餐饮部（含茶座）：X元/年；

- 桑拿部：X元/年；

- 水电部：X元/年。

三、乙方报酬

乙方的报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法如下：

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资为每月X元，岗位工资为每月X元，效益工资按当月每万元营业利润奖励X元计算。以上三部分在当月进行考核兑现；红利按照公司进行年度分配后的净利润的10%计算，逐月考核，年底结算后兑现。

四、乙方权力

乙方作为总经理，享有以下权力：

1. 按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2. 主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；

3. 组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；

4. 拟订公司内部管理机构设置方案；

5. 拟订公司的基本管理制度；

6. 制订公司的具体规章；

7. 提请执行董事和股东会聘任或解聘公司部门经理、财务负责人；

8. 聘任或解聘除执行董事和股东会以外的其他人员；

9. 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；

10. 提议召开股东会临时会议；

11. 批准单笔金额不超过X元的费用；

12. 行使执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责