3、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；

4、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

1、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；

2、长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；

3、从事违反国家法律法规的工作。

4）乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

第十一条：本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表人：__________________________________乙方：_____________________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

2023劳动合同书电子版2

劳动合同范本：

用人单位（甲方）：

法定代表人（主要负责人）：地址（住所）：

员工姓名（乙方）：

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确认劳动关系。

一、合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取以下第____种形式确定劳动合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月___日至_____年____月___日。

2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件出现时止。

（二）试用期的约定，采取以下第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月（天），从_____年____月___日起至_____年____月___日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：_______________________。

（二）乙方的工作任务或职责是：_____________________________。

（三）乙方的工作地点是：_____________________________。

（四）甲方根据经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按照标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作__个小时，每周工作不超过__个小时，每周至少休息一天。

（二）甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，特殊情况下最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方的休息休假，如有需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

（四）休息日和法定假日，乙方未书面申请加班而自愿加班的，不支付加班费。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照基本工资+绩效工资的计算方式确定：

乙方试用期基本工资____元/月（大写____________________）；

试用期满基本工资____元/月（大写___________________）；

绩效工资计算方式为：_________________________________。