三、劳动报酬

乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按以下方式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准：

1、计时工资： ______元/月( ______元/周);

2、计件工资：______ (______%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立);

3、工龄工资每年增长______元。

甲方将在每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

四、劳动合同的变更、解除、终止

符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

除非乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容，变更劳动合同时，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

当《劳动合同法》规定的终止条件出现时，本劳动合同将终止。

五、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方如果认为甲方侵害了自己的合法权益，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。如果无法解决，可以向就近的劳动行政部门投诉。如果发生争议，双方应该先协商解决；协商不成，可以在争议发生后______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、双方需要约定的其他事项

本合同(含附件)一式______份(鉴证时需一式______份，其中鉴证机构留存______份)，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，具有同等法律效力。如果甲方不交给乙方一份，视为尚未与乙方签订本劳动合同；在发生纠纷时，甲方不能以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并且甲方需要承担相应的法律责任。

甲方：(盖章)_______________

法定代表人(委托代理人)：_______________

乙方：(签名)_______________

_________年______月___日

2023劳动合同书电子版6

甲方：________________

乙方：________________

用工形式：________________

鉴证编号：________________

编号：________________

甲方因为生产和工作需要，经过考核，决定录用乙方作为工人。根据国家的劳动法规和政策，双方达成了以下协议：

第一条：甲方雇佣乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为__年（月），从__年__月__日至__年__月__日。其中，试用期为__个月，至__年__月__日结束。

第二条：基本权利和义务

甲方：

1. 根据生产（工作）需要和本单位的规章制度以及本合同的规定，对乙方进行管理；

2. 保护乙方的合法权益，按照规定支付工资、奖金、津贴，以及提供保险福利和其他政策性补贴；

3. 在乙方上岗前进行安全教育，并提供符合安全、卫生要求的劳动作业环境；

4. 根据国家规定，对乙方进行奖励和处分。

乙方：

1. 劳动合同制工人享有本单位固定工人的权利、义务以及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务以及各项待遇另行商定；

2. 遵守国家政策、法律，以及甲方的规章制度和纪律；

3. 严格遵守操作规程，确保安全生产；

4. 完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

第三条：双方应明确的具体事项

1. 工资待遇：

2. 劳动保险及福利待遇：