三、无论乙方与甲方的劳动关系因何种原因结束，乙方仍有保密义务，不得将商业秘密用于个人或他人的经营活动，直到甲方认定该秘密不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、如果乙方违反协议使用甲方商业秘密或泄露秘密，乙方将承担违约责任，需要支付给甲方五万元人民币的违约金；如果造成甲方经济损失超过违约金，乙方需要赔偿全部经济损失，包括直接经济损失和间接利益损失；如果涉及刑法问题，将由司法机关依法处理。

五、在乙方任职期间和离职后的两年内，未经甲方事先书面同意，乙方不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内从事与甲方相同的产品或提供同类服务的其他企业、事业单位或社会团体。

六、如果乙方在合同未到期的情况下解除合同，需要向甲方赔偿为培训乙方所花费的培训费用（按实际费用计算）。

七、乙方违反协议第五条的约定，需要向甲方支付违约金，金额为合同期工资总额的30%。

八、本协议在甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_______________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：___________________

年 月 日

年 月 日

2023劳动合同书6

甲方：乙方：张三

甲、乙双方经过见面和双向选择，并经过自愿和平等的协商，达成了以下就业意向协议:

一、甲方的权利和义务

1. 甲方将安排乙方在_____部门的______岗位上工作，乙方需要按照甲方公司的规章制度履行职责。

2. 甲方根据需要会对乙方进行相关培训，如果乙方的培训成绩不合格，甲方有权对乙方进行经济处罚、职务调整，甚至解雇乙方。

3. 甲方会根据国家的劳动法规定，并结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，例如办理社会保险、提供免费培训、提供食宿、提供节日福利等。

4. 如果乙方违反了本协议的规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利和义务

1. 在本就业协议终止之前，乙方需要携带身份证、学历证明等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式的劳动合同并办理相关手续。

2. 乙方保证身体健康，没有传染病史。

3. 如果甲方违约，乙方有权单方面终止本协议。

三、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出和人力资源计划未能按照部门岗位工作，乙方需要承担由此导致的管理成本增加和生产经营损失。考虑到乙方在选择就业单位时的机会成本风险，双方签订本协议后，以下情况将被视为违约，并且违约金为1000元：

1. 乙方在正式离职前要求解除已签订的就业协议；

2. 乙方未按协议约定的期限内报到并签订劳动合同；

3. 甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议的有效性

1. 本协议自双方签订之日起立即生效。

2. 有效期为：____年__月__日至____年__月__日。

3. 如果甲乙双方需要对本协议进行补充，必须以书面形式并经双方签字后方可生效。

五、本协议共两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

（盖章）（签名）

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

2023劳动合同书7