第三条、工作内容

1、乙方的工作岗位为：____________________，甲方可以根据工作需要调换乙方的岗位和工种。

2、如果乙方不胜任该工作，甲方可以调整乙方的岗位，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。如果乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，根据国家规定支付经济补偿金。

3、在工作过程中，如果乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假

1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬

1、乙方的月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：____________________。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具、场所以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第七条

甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条

乙方应当保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。否则，如果造成甲方损失，乙方需承担赔偿责任。

第九条

乙方在签订本合同时承诺未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，如果给其他单位造成损失，乙方将单独承担责任，与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止

1、如果乙方需要解除劳动合同，应提前______日以书面形式通知甲方，通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规的规定执行。

3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付给乙方使用的财物交接给甲方指定的工作人员。如果由于乙方原因未办理交接，造成甲方损失，乙方需要赔偿。

4、因解除或终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金。但如果乙方未与甲方办理工作交接，甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条

因履行本合同发生争议时，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条

本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条

本合同自双方签字或盖章后生效，一式____份，双方各执____份。本合同的任何条款变更必须以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方(签章)：____________________

乙方(签章)：____________________

____________年__________月________日

____________年__________月________日

2023劳动合同书9

劳动合同范本

甲方（用人单位）

住所：

法定代表人（或负责人）

乙方（劳动者）